Proceso Ordinario Laboral De Primera Instancia

Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE CALI (REPARTO)
E. S. D.


REF: PROCESO ORDINARIO LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA
DEMANDANTE: JOHN JAIRO RAMIREZ
DEMANDADO : CESAR ADOLFO RAMOS MORENO


JAVIER MILLÁN MOSQUERA, mayor de edad y vecino de esta ciudad, identificado con la cédula de ciudadanía número 16.651346 expedida en Cali, abogado titulado en ejercicio, portador de la tarjetaprofesional número 100.851 expedida por el Consejo superior de la Judicatura, obrando en mi carácter de apoderado judicial del señor JOHN JAIRO RAMIREZ, persona igualmente mayor de edad y vecino de esta ciudad, conforme al poder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante su despacho DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA, para que previos los trámites previstos en el capítulo XIV,artículos 74 y ss., del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, con citación y audiencia de la parte demandada, y en Sentencia que haga transito a cosa juzgada, se condene al señor CESAR ADOLFO RAMOS MORENO, igualmente mayor de edad y vecino de Ibagué (Tolima), al pago de las sumas dinero que indicaré en la parte petitoria o las que resulten probadas en el curso del proceso, de acuerdo alas liquidaciones que se hagan por su despacho, teniendo en cuenta los siguientes:


HECHOS

PRIMERO: Con fecha 30 de mayo de 2007 entre mi poderdante señor JOHN JAIRO RAMIREZ y el señor CESAR ADOLFO RAMOS MORENO, se suscribió un contrato de trabajo a término fijo de un año, a través del cual se vinculaba al primero para desempeñar el cargo de ADMINISTRADOR del almacén ROOTT+CO, ubicado enCosmocentro de la ciudad de Cali.

SEGUNDO: Como salario se pactó el mínimo mensual, más subsidio de transporte, más bonificaciones, mas comisiones sobre ventas; lo cual permitió que durante el último año laborado por mi poderdante él obtuviera un salario promedio mensual de $ 840.000.oo pesos, pagaderos en quincenas vencidas los días 15 y 30 de cada mes, tal como lo certifica la empresamediante escrito el cual se anexa.

TERCERO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de manera personal, atendiendo las instrucciones del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por este.

CUARTO: La relación contractual que inicio el día 30 de mayo de 2007, se mantuvo por un término de dos (2) años y seis (6) meses y terminó el día 30 de junio de 2009, cuando mipoderdante se vio forzado a presentar la carta de renuncia, pues el empleador le comunico verbalmente a JHON JAIRO RAMIREZ, que dejaría de ser administrador del almacén y pasaría a ser vendedor, recibiendo unas comisiones inferiores a las que venía devengando.

QUINTO: Manifiesta mi poderdante que días antes de que él presentara la carta de renuncia, el empleador CESAR ADOLFO RAMOS MORENO, llamo alos administradores de sus diferentes locales comerciales y les comunicó verbalmente, que a partir de la fecha debían empezar a buscar trabajo por otro lado, ya que el procedería a cerrar el local ubicado en Unicentro y a entregar en franquicia los locales ubicados en Palmetto Plaza y en Cosmocentro, por lo cual él no seguiría empleándolos más.

SEXTO: Mi poderdante JHON JAIRO RAMIREZ, en sucalidad de administrador del almacen ROOTT+CO, ubicado en Cosmocentro, le manifestó verbalmente al empleador CESAR ADOLFO RAMOS MORENO, su inconformidad con el trato que le estaba dando, pues lesionaba su dignidad el hecho de que el empleador lo degradara del cargo de administrador a vendedor y a su vez le fuera a disminuir su salario, pues ya no le pagaría las comisiones que ganaba comoadministrador sino como vendedor.

SEPTIMO: El empleador CESAR ADOLFO RAMOS MORENO, ante las justas reclamaciones de mi poderdante, respondió que no tenía los recursos económicos para hacerle una mejor oferta ya que estaba arrastrando perdidas con los almacenes, pero que lo reubicaría en otro almacén, quitándole la condición de administrador que venía desempeñando y ubicándolo como vendedor....