Procesos administrativo

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¿Cómo aprendieron a administrar?

La respuesta más acertada y con la que la mayoría estarán de acuerdo es: "administrando uno".
Nada más cierto, la Administración de Sistemas es una disciplina muy compleja, que implica grandes habilidades técnicas y no técnicas, que requiere cierta habilidad en la gestión de las emociones propias y ajenas en las relaciones con usuarios y directivos.
Ademáses un puesto al que sólo acceden personas consideradas "de confianza" ya que se asume una gran responsabilidad y poder. Recordemos que un administrador suele tener acceso indiscriminado a información estratégica y/o altamente confidencial.
Todo esto y mil consideraciones más explican por qué sólo puede aprenderse a administrar... administrando.

¿En qué se diferencia el trabajo de unadministrador de una
Institución pública con él una empresa privada?

Hay dos clases fundamentales de empresas capitalistas: la privada y la pública,
Mixta o nacionalizada.
Las características de la empresa privada son:
• Libertad de acción del empresario en los métodos productivos, aunque sometido a ciertas limitaciones referentes a la naturaleza del producto, las condiciones laborales, elsistema de precios etc.
• Los bienes y servicios que produce están destinados a un mercado, la reacción del cual es un elemento de riesgo de la gestión de la empresa.
• Las relaciones de la empresa con las demás se rigen en cierta forma, más o menos amplia, por la competencia.
Luis Pazos la define como la empresa formada por particulares. Se rige por el sistema de pérdidas y ganancias y sufinalidad principal es magnificar sus beneficios.
Astudillo Ursúa señala que estas pueden ser individuales o sociales, según que su titular sea un individuo o una persona física o persona jurídico colectiva o moral.
• Está obligada a ser eficiente, pues de otra forma quiebra u obtiene bajos rendimientos.
• Produce o busca producir artículos de mejor calidad.
• Las empresas privadas desaparecencuando son ineficaces o los artículos que producen no son necesarios o deseados por la sociedad.
• Al buscar aquellos productos que dejan un mayor margen de ganancias, las empresas privadas fabrican los bienes que los consumidores consideran los más necesarios. Las pérdidas y ganancias son el mejor termómetro de la necesidad que tiene o cree tener la sociedad de determinados productos.
• Alexistir múltiples empresas que producen el mismo producto, dan la oportunidad al consumidor de adquirir los bienes y servicios que ofrezcan mayor calidad y menor precio.
• Al ejercitar su poder de compra, el consumidor decide qué deben producir las empresas.
Argumentos en contra:
• Busca el lucro y ganancia de unos cuentos, sin importarle el interés colectivo.
• No produce los artículos másnecesarios para un país, sino aquellos que dejan un mayor margen de ganancias.
• Su creación está fincada por razones egoístas.
• No cumple ninguna función social.
• No retribuye justamente a los trabajadores.
• Entre los capitalistas y los empresarios se llevan la tajada de león.
Empresa estatal o pública.
La empresa pública ha surgido como instrumento del poder para regular la marcha delas empresas privadas, lo que ha creado frente a éstas un sector público o semi público en que el Estado, en grados diversos, actúa como empresario.
A veces la sustitución es total, En las empresas públicas el Estado es el único propietario y empresario. En algún caso se han creado con fines de lucro, como los monopolios fiscales. Por lo general, en los sistemas capitalistas, estas empresas secrean con el fin de asegurar a la población ciertos bienes o servicios a precios lo más bajos posible, aunque se produzcan pérdidas, como en el caso de los ferrocarriles. Si junto a la del Estado hay aportación de los particulares, ya sea en la dirección o en la propiedad, o en ambas, tendremos la empresa mixta. Cuando el Estado se hace cargo de una empresa privada da lugar a las llamadas empresas...
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