Procesos disciplinarios

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MATERIA:
PROCESOS DISCIPLINARIOS



BOGOTÁ D.C. 28 DE JULIO DE 2011

1. ¿Qué es un proceso disciplinario? e indique en relación con ello que garantías constitucionales tiene el presuntoinfractor en el desarrollo de la actuación.

R/.

El proceso disciplinario es una serie de actividades para investigar y/o sancionar presuntas faltas disciplinarias, que conlleven a incumplimiento dedeberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones.

El presunto infractor tendrá derecho a:

1. Titularidad de la potestad y de la acción disciplinaria.
2. Presunción deinocencia.
3. Legalidad.
4. Debido proceso.
5. Favorabilidad.
6. Reconocimiento de la dignidad humana.
7. Culpabilidad.
8. Igualdad ante la ley.
9. Cosa juzgada.
10.Gratuidad.
11. Celeridad del proceso.
12. Especialidad.
13. Prevalencia de los principios rectores.
14. Función de la sanción disciplinaria.

2. Explique en qué consiste la etapa delproceso disciplinario "indagación preliminar" e indique cuales son los fines que persigue.

R/.

La indagación preliminar consiste en realizar indagaciones y obtener pruebas sobre la presunta faltadisciplinaria y tendrá como fines confirmar o desvirtuar si en realidad se cometió una falta disciplinaria y amerita en realidad realizar el proceso disciplinario.

3. El quejoso es sujeto procesal enla actuación disciplinaria. ¿Sí o no? Explique.

R/.
El quejoso, finalmente, es la persona que pone la falta disciplinaria en conocimiento de la autoridad y como no se trata de un sujeto procesal,su intervención se limita, como lo plantea el Procurador General de la Nación, a:
- Presentar la queja.
- Ampliar la queja.
- Aportar las pruebas que tenga en su poder.
- Recurrir la decisión dearchivo y el fallo absolutorio.

Lo anterior de acuerdo a sentencia de la Corte Constitucional C-14-04.


4. De un ejemplo de un hecho que dé lugar paralelamente a una investigación penal y...
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