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Técnicas para hacer una presentación oral
Hay varias técnicas y estas se clasifican en formales o informales.

Presentación individual
-Conferencia: es formal el recurso proporciona informaciónal público.
-Discurso: es formal una persona que se dirige al público con un tema, sin ningún recurso visual.
-Charla: Es informal una reunión en donde se discute el tema e incluso puedes hacerlespreguntas al público.
-Taller: es informal adiestrador que dirige a un grupo de participantes para que trabajen en forma individual o en grupos para dirigir destrezas.

Presentación Colectiva-Foro: un grupo discute sobre un tema determinado.
-Panel: es informal un grupo de especialistas analizan diferentes aspectos de un tema.
-Seminario: trabajo en grupo para tratar un temapredeterminado
-Debate: Discusión dirigida entre dos personas y exponen sus ideas sobre un tema.
-Mesa redonda: es la reunión entre varias personas para exponer sus opiniones sobre un tema.
-Simposio: sedesarrollan en forma sucesiva, diferentes aspectos de un mismo tema.
-Congreso: una función de experiencias entre un grupo de expertos en un campo o personas aptas para analizar un problema.

Técnicaspara planificar un adiestramiento
Beneficios para el profesional de oficina al ofrecer presentaciones o adiestramientos.
-Alcanzar una mayor exposición
-Inspirar un grado de confianza
-Reafirmarel sentido de seguridad
-Oportunidades de ascensos

Pasos claves para una buena presentación oral o adiestramiento:
-Identificar la necesidad o el problema: determinar quienes necesitan eladiestramiento, que necesitan aprender, cuales son las maneras de aprenderlo, cuando y donde lo van a aprender.
-Definir los objetivos o propósitos: esto ayudara a el profesional a su más conciso y claroen el mensaje que quiere llevar.
-Obtener información sobre la audiencia: esto ayuda a desarrollar los temas y a seleccionar la información que se le quiere representar.
-Recopilar la información...
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