Produccion
PERFIL OCUPACIONAL DEL EMPLEO
1.-TITULO DEL PUESTO:……………………………………………………….........
Código:……………………………. Fecha:…………………….
2.-UBICACIÓNDEL PUESTO Departamento:……………………………………….. Área:………………………. Órgano administrativo:…………………………………………………………………. Supervisor:………………………………………………………………………………
3.-NOMBRE DELEMPLEADO:……………………………………………………….
4.-RELACIONES DE AUTORIDAD Y DEPENDENCIA
DEPENDENCIA:…………………… ESPONSABILIDAD:……………
5.-EQUIPO DE TRABAJO USADO:…………………………………………………..
6.-FUNCION PRINCIPAL:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
7.-RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y ADICIONALES
a. Rutinas diarias:
……………………………………………………………………………………………
b. Horas extra:………………………………………………………………………….
c. Deberes periódicos (indican si son semanales, mensuales, trimestrales, etc.)
d. Si losdeberes funcionan en intervalos irregulares: ¿Cuánto se están realizando?
………………………………………………………………………………………….....e. ¿Deberes complementarios? Si si, por favor describe.………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….f. ¿Deberías realizar deberes no incluidos en tu trabajo? Si si, por favor describe
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………8.- ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.
A. ASPECTOS CURRICULARES
Educación. Porfavor, marque el espacio que indica los requisitos de formación para el trabajo.
* …………….. Nivel
* ……………..Especialidad
* ……………..Sin educación formal requerida
* ……………..Grado deescolaridad mínima requerida: secundaria
* ……………..Diploma de secundaria o equivalente.
* ……………..Certificado de dos años de estudio bachillerato o equivalente
* ……………..Titulo profesional.* …………….Maestría.
* ……………..Doctorado.
* ……………..Requerida lista de títulos avanzados o certificados profesional especifico
Experiencia. Por favor, revise el nivel necesario para...
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