Productividad de la organizacion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (940 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 17 de mayo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
PRODUCTIVIDAD DE LA ORGANIZACION
¿Qué se entiende por productividad, y por qué nos debe preocupar? ¿Qué factores influyen la productividad?

La definición más común de productividad usada pormuchos economistas, es la relación entre los productos y uno o más de los recursos usados en el proceso de producción. La productividad es un concepto de sistemas, puede aplicarse a diversas entidades;que varían desde un individuo o una máquina y hasta una industria, o una economía a nivel nacional. Con frecuencia se calculan índices parciales de productos que muestran la relación entre el resultadoy un sólo recurso; por ejemplo unidades producidas por hora / hombre, kilómetro por litro de combustible, etc.

Factores que influyen en la productividad

Fundamentalmente los factores que másinfluyen la productividad son: la inversión de capital, la investigación y desarrollo, la tecnología, los valores y actitudes sociales y las políticas gubernamentales.

Según las teorías más aceptadas,existen cuatro factores determinantes primarios en la productividad en las organizaciones: el entorno, las características de la organización, y las aptitudes y actitudes de los individuos.

Elentorno

La mayoría de las variables producidas por el entorno son incontrolables. Entre otras, se encuentran las leyes y normativas dictadas por el Estado, los cambiantes valores y actitudes socialesque influyen en los individuos, los cambios en la tecnología, los precios de la materia prima, la energía y el capital.

Características organizacionales

La cultura organizacional, influye a losindividuos, su conducta en el trabajo, su desempeño laboral y la efectividad de la organización.

La manera en que las personas se tratan entre sí, e incluso, la manera en que se tratan a sí mismas,tiene una gran influencia en la forma cómo se realizan las actividades dentro de las organizaciones.

Cómo reconocer la cultura organizacional

La cultura puede conocerse examinando las...
tracking img