Productividad mexicana, juarismo y porfiriato.

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1. Productividad: Descubriendo el hilo negro
Uno de los conceptos más relevantes en el análisis de los procesos económicos en la actualidad es el que se refiere a la productividad ya que éste es central para el crecimiento económico de los países, la competitividad de las naciones, la tasa de inflación y los estándares de vida.

Si bien es cierto, en los últimos años, constantemente se hacereferencia al concepto de productividad, en muchos casos este concepto es confundido con otros como el de intensidad del trabajo (que significa un incremento del trabajo, es decir, un exceso de esfuerzo del trabajador), eficiencia (que significa producir bienes y servicios de alta calidad en el menor tiempo posible), eficacia (es el grado en que se logran los objetivos) y producción (que se refierea la actividad de producir bienes y servicios).

Además de estas confusiones, señalo otros errores como los siguientes:

* Reducir el concepto de productividad al de productividad del trabajo.
* Creer que se puede medir el rendimiento solamente por el producto.
* Confundir la productividad con la rentabilidad.
* Creer que las reducciones de los costos siempre mejoran laproductividad.
* Considerar que la productividad sólo se puede aplicar a la producción.
* Reducir los problemas de la productividad a problemas técnicos o gerenciales.

Pero ¿qué es la productividad? Existen diferentes definiciones en torno a este concepto ya que se ha transformado con el tiempo; sin embargo, en términos generales, la productividad es un indicador que refleja que tan bien seestán usando los recursos de una economía en la producción de bienes y servicios. Así pues, una definición común de la productividad es la que la refiere como una relación entre recursos utilizados y productos obtenidos y denota la eficiencia con la cual los recursos -humanos, capital, conocimientos, energía, etc.- son usados para producir bienes y servicios en el mercado (Levitan, 1984).

Peropara entender mejor el precepto tomaremos como referencia la definición de Samuelson y Nordhaus, que definen la Productividad como el término que se refiere a la proporción entre el producto y los insumos (producto total dividido entre trabajo es la productividad del trabajo) La productividad aumenta si con la misma cantidad de insumos se genera más producto. La productividad del trabajo aumentadebido a mejoras en la tecnología, a aumentos en las habilidades en el trabajo o a intensificación del capital (Samuelson, Nordhaus; 2006).

En periodos pasados se pensaba que la productividad dependía de los factores trabajo y capital, sin embargo, actualmente se sabe que existe un gran número de factores que afectan su comportamiento, entre ellos destacan las inversiones, la razóncapital/trabajo, la investigación y desarrollo científico tecnológico, la utilización de la capacidad instalada, las leyes y normas gubernamentales, las características de la maquinaria y equipo, los costos de los energéticos, la calidad de los recursos humanos, los sindicatos, etc.

Cabe señalar que -en términos generales- existen dos formas de medición de la productividad: por un lado están las medicionesparciales que relacionan la producción con un insumo (trabajo, o capital); y por el otro, están las mediciones multifactoriales que relacionan la producción con un índice ponderado de los diferentes insumos utilizados.

La productividad del trabajo, es una relación entre la producción y el personal ocupado y refleja que tan bien se está utilizando el personal ocupado en el proceso productivo.Además, permite estudiar los cambios en la utilización del trabajo, en la movilidad ocupacional, proyectar los requerimientos futuros de mano de obra, determinar la política de formación de recursos humanos, examinar los efectos del cambio tecnológico en el empleo y el desempleo, evaluar el comportamiento de los costos laborales, comparar entre países los avances de productividad (Ahumada).

La...
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