Productividad nivel de vida estudi de trab

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TEMARIO

A. PRODUCTIVIDAD Y ESTUDIO DEL TRABAJO
1. PRODUCTIVIDAD Y NIVEL DE VIDA.
2. PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA.
3. TECNICAS DE ADMINISTRACION PARA REDUCIR EL CONTENIDO DEL TRABAJO Y EL TIEMPO IMPRODUCTIVO.
4. NATURALEZA Y UTILIDAD DEL ESTUDIO DEL TRABAJO.
5. EL FACTOR HUMANO EN LA APLICACION DEL ESTUDIO DEL TRABAJO.
6. ESTUDIO DE METODOS.
7. ESTUDIO DE METODOS

1. ELEMENTOSCONSTITUTIVOS DE UN TRABAJO Y/O PROYECTO.

1.1 OPERACIONES O ACTIVIDADES.

Son las cosas que es necesario hacer para que los proyectos o trabajos se realicen, pueden ser materiales o inmateriales.

Las Actividades pueden ser de diversos tipos como las siguientes:

ACTIVIDADES TECNICAS.: En estas actividades se involucran todas aquellas que tienen que ver con un proceso.

ACTIVIDADES COMERCIALES.:En este grupo se encuentran todas aquellas que tengan que ver con la compra o venta de bienes y servicios.

ACTIVIDADES FINANCIERAS.: En este grupo están involucradas las actividades que tienen que ver con la búsqueda y/o el manejo de capitales.

ACTIVIDADES DE SEGURIDAD.: En estas actividades se clasifican las actividades que tienen que ver con la protección de bienes, servicios y personas.ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS.: En este grupo se clasifican las actividades que tienen que ver o están relacionadas con el proceso administrativo.

En todo trabajo o proyecto se encuentra uno o varios tipos de actividades ; cuanto mas tipos de actividades existan, es mas complejo el trabajo o proyecto, pero mas integral la aplicación, ya que se analizan las diferentes interdependencias a nivelde la empresa.

1.2. RECURSOS

Son los elementos que usamos para que un trabajo o proyecto se realice, estos recursos pueden ser:

HUMANOS.: Hombres que se emplearan para la ejecución de las actividades.

FINANCIEROS.: Dinero que se empleara para la realización de las actividades.

TIEMPO.: Duración que consumirán las actividades.

MATERIALES.: Materia prima y equipo que se emplearanpara la ejecución de las actividades.

TECNOLOGIAS.: Conocimientos o métodos para realizar actividades.

ESPACIO.: Lugar donde se realizan las actividades.

1.3. LIMITANTES

Son las restricciones que encontramos para la realización de las actividades, éstas pueden ser de varios tipos.

LIMITANTES FISICAS.: Son las restricciones producto del proceso. Este tipo de restricciones no puedenser modificadas.
Ej.: abrir el libro es una restricción para poder Leerlo, nunca podremos leerlo si no lo abrimos.

LIMITANTES DE RECURSOS.: Son los relacionados con los hombres, capital, tiempo, espacio, materiales, etc. Ocurren cuando es necesario aplazar una actividad porque los recursos para realizarla no están disponibles.
Las limitantes de recursos pueden ser modificadas ya que en unmomento podríamos conseguir mas recursos.

LIMITANTES DE SEGURIDAD.: Son aquellas que obligan a realizar en secuencia actividades que en otras condiciones podrían hacerse simultáneamente; por Ej.: no es conveniente hacerle el mantenimiento a un equipo mientras se trabaja con él.

LIMITANTES DE ADMINISTRATIVAS.: Son las relacionadas con los principios del proceso administrativo; se presentan cuandopor ejemplo el Gerente de la empresa ordena que ciertas actividades se cumplan después de otras, cuando pueden realizarse al mismo tiempo, simplemente porque la Gerencia considera que de esa forma es mas conveniente.

LIMITANTES SOCIOPOLITICAS.: Son las relacionadas con las decisiones de índole macroeconomicas de un gobierno, externas al trabajo o proyecto, pero que en un momento determinadopueden afectar a nuestra empresa. Es importante tener en cuenta este tipo de limitantes, ya que las empresas deben trabajar en un medio con este tipo de restricciones.

De lo anterior podemos deducir que un trabajo (proyecto) es cualquier proceso o tarea que tienen un principio y un fin determinado, que requiere de la aplicación de uno o mas recursos para cumplirlo y que tiene unas limitantes,...
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