Productividad personal

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Competitividad Profesional

En un mundo en el que las palabras “Globalización” y “Competitividad” son temas de todos los días a veces dejamos de cuestionarnos el significado de ser competitivos ylo limitamos al ámbito empresarial, pensando que solo las organizaciones están en competencia constante por un mercado en el que cada vez hay más participantes con ofertas de valor distintas ysumamente atractivas para los clientes.

Sin embargo, ¿Podríamos decir acaso que en el mercado laboral todo sigue igual y que nada ha cambiado desde que nos graduamos? La respuesta es que el mercadolaboral es igual o más agresivo que el mercado de consumo, cada semestre hay una oleada de nuevos profesionistas con ofertas de valor diferentes que inundan el mercado y dejan fuera, o rezagados, a losque los precedieron y no fueron capaces de ofrecer algo distinto que los mantuviera a la delantera.

Pero hablando de las personas ¿qué se puede decir que es la “Competitividad”? Al igual que lasempresas, la competitividad personal es esa capacidad de posicionarse en un mercado definido y lograr permanecer ahí a través del mejoramiento continuo que nos permita seguir siendo atractivos para esemercado. De acuerdo a los expertos, algunos factores de éxito para lograr la competitividad personal pueden ser los siguientes:

* Actualización Constante: En este medio profesional, donde manejatanta oferta de capacitación y donde la información fluye tan rápidamente a través de los medios electrónicos es muy fácil quedar obsoleto o perder tus ventajas competitivas y no darse cuenta. Unarecomendación para “Mantenerte en forma” laboralmente hablando es definir tus metas de capacitación: Identifica los avances o nuevas tendencias en tu ramo, algún tema que te permita sobresalir ydiferenciarte de los demás. Busca algún programa de capacitación en este tema que esté al alcance de tus posibilidades en dinero y tiempo, ya que los cursos en línea son una buena opción. Da seguimiento...
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