productividad

En Gerencie.com a menudo hablamos de productividad, pero no nos hemos detenido a explicar claramente qué es la productividad, situación que ha sido observada por algunos de nuestros usuarios, así quehoy hablaremos sobre ello.
Si nos remitimos a Wikipedia, esta nos dice que “La productividad, también conocido como eficiencia es genéricamente entendida como la relación entre la producciónobtenida por un sistema de producción o servicios y los recursos utilizados para obtenerla. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos.”
Podríamostambién definirla como la relación entre los resultados obtenidos y los recursos utilizados, definición que se adaptaría mejor a entornos empresariales.
La productividad busca mejorar los resultadossin incrementar los recursos a utilizar, lo cual redunda en una mayor rentabilidad para la empresa.
Un ejemplo cotidiano puede ser un empleado que produce 50 unidades de un bien en su jornadalaboral y otro que sólo produce 40. En principio, el costo que la empresa incurre por cada uno de los empleados es del mismo, sin embargo su productividad es diferente, y eso tiene un impacto financiero quese debe evaluar y tratar de corregir.
El mejoramiento de la productividad implica el concurso de muchos factores, desde la calidad de materias primas, insumos, herramientas, maquinaria, recursohumano, políticas internas, hasta los procesos implicados en cada etapa de la producción incluso factores macroeconómicos.
Es así que una empresa puede producir un bien a un costo de $80 por ejemplo, yotra debe invertir $90 para producir un bien igual o similar.
En ambiente altamente competitivo, la productividad es un factor necesario para permanecer en el mercado, toda vez que no hay margenpara incremento de precios y en muchos casos, tampoco hay espacio para incrementar las cantidades vendidas, de modo que la única alternativa posible es incrementar la productividad.
Es por esta misma...