Productividad

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EJERCICIO 3 CAPITULO 2 – PRODUCTIVIDAD
BENEFICIOS:
1. Ahorro de tiempo en comunicación una solicitud de vacaciones.
2. Comunicación efectiva entre miembro de laorganización.
3. Organización para las solicitudes.
4. El solicitante recibe información más pronto.
5. El proceso se comunica con más eficacia.
6. Se mantiene un reporte 100% confiable de días ycantidades a descontar.
7. Ahorro de tiempo por lo cual la productividad de Recursos Humanos aumenta.
EJERCICIO 4 CAPITULO 2 – PRODUCTIVIDAD
En los siguientes ejercicios calcular la productividaddado los datos que se le dan. Compare luego los resultados obtenidos.
Inversión de Q300 de mano de obra y Q700 de materiales y se producen 300 unidades o piezas.
Productividad = Resultados = Salidas= 300 piezas = 300 = 0.30
Recursos Utilizados Insumos Q300 + Q700 1000
Inversión de Q700 de mano de obra y Q400 de materiales y se producen 150 unidades o piezas
Productividad = Resultados =Salidas = 150 piezas = 150 = 0.14
Recursos Utilizados Insumos Q700 + Q400 1100
Inversiones:
Mano de obra Q. 170,000
Costos Administrativos Q. 125,000
Materiales Q. 600,000
Servicios diversos Q. 30,000Combustible Q. 10,000
Unidades producidas en el periodo: 200,000 unidades
Productividad = 200,000 unidades = 200,000 = 0.21
Q170, 000 + Q125, 000 + Q600, 000 + Q30,000 + Q10,000 935,000Inversiones:
Recursos Humanos Q. 300,000
Costos Administrativos Q. 225,000
Materiales de oficina Q. 300,000
Servicios diversos Q. 50,000
Servicios vendidos en el periodo 870,000
Productividad = 870,000Servicios vendidos = 870,000 = 994.3
Q300, 000 + Q225,000 + Q300,000 + Q50,000 875,000
El número de llamadas recibidas mensualmente es de 200. Estas son llamadas que deben ser atendidas y resueltaspor el personal de la empresa.
Los Recursos Utilizados en el sistema manual son los siguientes:
Papel y Fotocopias Q. 240.00 Mensuales
Persona responsable del proceso Q. 3,250.00 Mensuales...
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