Productividad

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Globalización, competitividad y estrategias productividad de productividad
Prokopenko okopenk Joseph Prokopenko

El autor, reconocido experto del Departamento de Desarrollo de Empresas y Cooperativas de la OIT ubica en este texto los parámetros de la productividad en el nuevo contexto económico y social como «instrumento importante de justa distribución de la riqueza, de relaciones laboralesestables y de participación democrática de los trabajadores». Analiza además los factores de la productividad en el nivel macro de las políticas gubernamentales; se plantea si el desarrollo sustentable es factor positivo o negativo de la productividad; examina las estrategias gubernamentales de desarrollo en torno a la mejora de la competitividad internacional; encara los nuevos conceptos dealianzas, redes y asociaciones; analiza posibles medidas de ajuste para una economía global más abierta y culmina con un capítulo dedicado a las implicaciones en la calidad de los recursos humanos y la competencia gerencial.

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Durante largo tiempo la productividad ha sido, por su impacto en el desarrollo económico y social, un tema clave para las estrategias de desarrollo nacional. Importantefuente de ingresos y, en tanto, objetivo integrador de la cooperación trabajo/gerencia y de la participación de los trabajadores, es criterio de competitividad empresarial y estrategia de largo plazo de gobiernos, empleadores y empleados para aliNo. 143, mayo-agosto de 1998

viar la pobreza y promover los derechos humanos y la democracia económica. Está ampliamente reconocido que las empresas másproductivas y las políticas gubernamentales orientadas a la productividad están íntimamente ligadas a la promoción de una mejor calidad de vida laboral, la participación, los principios del mercado económico, la creatividad y la iniciativa individual, y los estilos y prácticas gerenciales.
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1. PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO

Aceptada como objetivo por todas laspartes involucradas, la productividad se convierte en un instrumento importante de justa distribución de la riqueza, de relaciones laborales estables y de participación democrática de los trabajadores. Es, entonces, un buen instrumento para balancear los objetivos económicos, sociales, técnicos y ambientales. La productividad y la lucha contra la pobreza. Existe una notoria evidencia,macroeconómica y estadística, de que cuanto más eficiente (productiva y competitivamente) es una economía nacional, más altos son los ingresos de los trabajadores y más baja la tasa de inflación en el largo plazo. También se traduce en mayor ingreso nacional para la distribución social entre jóvenes, viejos, discapacitados o desempleados. Una mejor productividad provee, además, más beneficios para invertir enpromover el crecimiento económico en regiones subdesarrolladas. Por lo tanto, una alta productividad acompañada de una política de distribución social efectiva es el medio disponible más eficaz para combatir la pobreza. La productividad y la promoción del empleo. Las tendencias estadísticas de largo plazo muestran que existe una fuerte correlación entre la productividad nacional y el nivel dedesempleo. Cuanto más productiva es una
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economía, más lo es en el mercado extranjero y más baja ha de ser la tasa de desempleo. Cuanto más productiva es una empresa, más ahorra para nuevas inversiones, que es una forma de crear nuevos empleos. Es ignorante creer que la productividad lleva al desempleo, particularmente en el largo plazo. Los efectos negativos, en el corto plazo, dela productividad sobre el desempleo pueden ser compensados por políticas económicas y sociales sensatas. Por lo tanto, la productividad es el mejor indicador de dónde invertir y de las fuentes de recursos para la creación de nuevos empleos. Productividad y derechos humanos, democracia y tripartismo. Los derechos humanos pueden basarse en el desarrollo económico y social efectivo. La democracia...
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