Profesor De Educación Secundaria

“Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad”
“Década de la Educación Inclusiva 2003-2021”


























REGLAMENTO
INTERNO


AÑO: 2013



UGEL : CHINCHA
DIRECTOR :

















REGLAMENTO INTERNO


TÍTULO I
GENERALIDADES
CAPÍTULO I


FINALIDAD – BASES LEGALES – OBJETIVOS YALCANCES



FINALIDAD:



Art. 01 El presente Reglamento Interno, tiene como finalidad, normar la organización y funcionamiento de la Institución Educativa N° 22286 de Bellavista, al que debe regirse el personal docente, administrativo, servicio y alumnado en general en los niveles de: Educación Primaria y Secundaria, de manera que guarde unidad y coherencia con las demás Normas Legalesvigentes.

Art. 02 El presente Reglamento Interno, alcanza a todos los estamentos integrantes de la Comunidad Educativa de la Institución Educativa Pública N° 22286 – San Vicente de Paúl.


BASES LEGALES:


Art. 03 El presente Reglamento Interno, se fundamenta en las siguientes disposiciones legales vigentes:

▪ Constitución Política del Perú.
▪ Ley General deEducación, Ley Nº 28044
▪ Ley de la Reforma Magisterial, Ley N° 29944
▪ Ley Nº 25762 Ley Orgánica del Ministerio de Educación y sus Reglamentos.
▪ D. S N° 006 – 2012 – ED, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación.
▪ Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la carrera Administrativa.
▪ Decreto Supremo Nº 050-82Reglamento del sistema de Supervisión Educativa.
▪ R.V.M. Nº 007-84-ED Normas de Evaluación de Educación Secundaria de Menores.
▪ R.V.M. Nº 1225-85-ED Determinación de los cinco alumnos que hayan obtenido los más altos promedios generales al concluir la Educación Secundaria de Menores.
▪ D.S. Nº 011-2012-ED, Reglamento de la Ley N° 28044 Ley general deeducación.
▪ R.M. Nº 0431 - 2012 - ED Normas para la organización y desarrollo de las actividades educativas.
▪ D.S. Nº 007-2001-ED Normas para la Gestión y Desarrollo de las actividades en los centros y programas educativos.
▪ Directiva Nº 014 – 2012 - MINEDU/VMGP “Normas de Orientaciones para el Desarrollo del año Escolar 2013 en la educación básica”, R.M. Nº0431-2012-ED.
▪ Manual de administración del personal
▪ Manual del Director.

OBJETIVOS:

Art. 04 Son objetivos del presente reglamento:

▪ Orientar la planificación, organización, ejecución y evaluación de las acciones administrativas y técnico pedagógicas del plantel.
▪ Proporcionar los alcances a todos los órganos que funcionan dentro dela institución en coordinación con los dispositivos legales vigentes.
▪ Optimizar el desempeño Laboral y Educativo de todos los integrantes de la Institución.
▪ Elevar el nivel de prestigio de la Institución.


ALCANCES:

Art. 05 El presente reglamento interno abarca todo y cada uno de los siguientes integrantes del plantel.

▪ Director
▪Personal Jerárquico
▪ Personal Administrativo
▪ Personal Docente
▪ Alumnos
▪ Asociación de Padres de Familia



TÍTULO II
DEL FUNCIONAMIENTO INTERNO
CAPÍTULO II
DIRECTOR:

Art. 06 El Director es el representante legal del plantel, quien cumple funciones de planificación, organización y evaluación de las actividades educativas de acuerdoa las normas educativas vigentes.

Art. 07 Los profesores elaboran la programación curricular anual inmediatamente después de la distribución de horas hasta el día 14 de marzo a más tardar. Elaboran también las unidades Didácticas de aprendizaje por cada área, antes del inicio de las actividades educativas.

Art. 08 Cada unidad Didáctica de aprendizaje considera los siguientes aspectos:...