Programa cphs

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PROGRAMA COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
2008
SQM - SALAR DE ATACAMA

1.- INTRODUCCION:

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad como una forma de apoyar la gestión que deberá realizar la supervisión de SQM, en el Programa de Control de Riesgos Operacionales año 2008 (PCRO), aplicará acciones de manera efectiva en las actividades que le ha encomendado laLey # 16.744 a través del Decreto N° 54 de 1969.

Nuestro Comité a través del compromiso y la disciplina de todos sus integrantes, establecen como base las actividades descritas en el presente programa. De Esta forma y considerando una actitud Pro-activa, es decir actuar antes de que ocurran los eventos, se lograran alcanzar los objetivos propuestos.

2.- OBJETIVOS:Los objetivos...

✓ Informar del desarrollo, actividades y logros a personal de SQM Salar con la finalidad de que el trabajador conozca lo que el Comité se encuentra efectuando

✓ Canalizar Charlas informativas de manera periódica a todo el personal de SQM Salar, sobre el avance de las actividades efectuadas y los accidentes ocurridos en el periodo. Esta actividad serealizará cada vez que corresponda ...de manera planificada y efectiva.

✓ Definir charlas a los trabajadores, designando responsables en su emisión, solicitando el apoyo de Prevención de Riesgos para definir y orientar actividades conducentes a potenciar los hábitos y conductas de nuestros trabajadores.

3.- LINEAMIENTOS DEL COMITÉ

El Comité se desempeñara bajo los siguientes“Lineamientos o Principios “, los cuales deben ser respetados por cada uno de sus miembros :

✓ Principio del “Respeto de la Opinión “
✓ Principio de la “ Puntualidad “
✓ Principio del “ Cumplimiento de los compromisos “
✓ Principio de la “ Auto motivación “

4.- INTEGRANTES DEL COMITÉ

Es importante que se tenga la presencia mínima para cada reunión seaprogramada o extraordinaria, de:

❑ Representantes Laborales

- 3 Titulares y 3 suplentes

❑ Representantes Patronales

- 3 Titulares y 3 suplentes

5.- PROGRAMA

5.1.- Reuniones Mensuales

Estas se realizarán de acuerdo a fechas estipuladas por los miembros del CPHS, siendo una (01) mensual y/o en forma extraordinaria de acuerdo a loestipulado en el Decreto N° 54 ,

...es decir :

✓ A petición conjunta de un representante de los trabajadores y de uno de los de la empresa.

✓ El grupo realizará la inspecciones “condiciones básicas de los lugares de trabajo” u observaciones conductuales a las personas dejando por escrito los resultados de la inspección. (definir grupos de trabajo).Potenciar de manera significativa actividades asociadas con sus principales funciones
1. Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal.
2. Vigilar el cumplimiento de medidas de prevención de higiene y seguridad.
3. Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa.
4. Decidir negligencia inexcusable.
5. Adoptar medidas de higiene yseguridad para la prevención de riesgos profesionales.
6. Cumplir funciones encomendadas por el organismo administrador.
7. Promover la capacitación

✓ Cada vez que ocurra un accidente que cause la muerte de uno o más trabajadores.

✓ O que a juicio del presidente, le pudiera originar a uno o más de ellos, una disminución de su capacidad de ganancia superior al40%. (Accidentes graves)

El Presidente del Comité Paritario guiará la sesión mensual, de acuerdo a la pauta de reunión establecida, previa lectura al acta anterior y análisis de los accidentes ocurridos en el mes (si los hubiese).

En cada reunión se analizarán las medidas o acciones de control acordadas, incidentes, varios, etc.

5.2.- Charlas de Seguridad...
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