programa de administración

INSTITUTO PROFESIONAL LA ARAUCANA
CARRERA(s): Técnico en Computación e Informática
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PROGRAMA DE ESTUDIOS
NOMBRE DE LA ASIGNATURA

ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
CARACTER DE LA ASIGNATURA

OBLIGATORIO
REQUISITOS
INGRESO

UBICACIÓN DENTRO DEL PLAN DE
ESTUDIO(semestre o años)

PRIMER SEMESTRE

CLASES PORSEMANA

2 CLASES

TIEMPO DE CLASES POR SEMANA

4 HORAS PEDAGÓGICAS

CARGA ACADÉMICA SEMANAL
(número de horas lectivas más
estimación de las horas de estudio y
trabajo autónomo que tiene el curso)

6 HORAS

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CARRERA(s): Técnico en Computación e Informática
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OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA:Señalar las características principales de la empresa y valorar su rol como agente de
desarrollo
Valorar el impacto del entorno en el comportamiento de la empresa
Describir los pasos necesarios para la constitución de una empresa
Clasificar las distintas formas de crecimiento que experimenta una empresa
Definir los objetivos y actividades básicas del área financiera de la empresa
Definir losobjetivos y actividades básicas del área de recursos humanos de la
empresa
Definir los objetivos y actividades básicas del área operacional de la empresa
Definir los objetivos y actividades básicas del área comercial de la empresa
Diferenciar el rol de los administradores y los empresarios
Explicar y criticar el aporte de las principales corrientes al desarrollo de la teoría
administrativaExplicar y criticar el aporte de las corrientes neoclásicas al desarrollo de la teoría
administrativa
Explicar y criticar el aporte de las corrientes modernas al desarrollo de la teoría
administrativa
Identificar y aplicar herramientas asociadas a la etapa de planeación
Identificar y aplicar herramientas asociadas a la etapa de organización
Identificar y aplicar herramientas asociadas a laetapa de dirección
Identificar y aplicar herramientas asociadas a la etapa de control

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CARRERA(s): Técnico en Computación e Informática
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CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA:
1. La Empresa
1.1 Concepto, origen y objetivos de la empresa
1.2 Clasificación tipológica de las empresas
1.3 Recursos de laempresa
1.4 Rol social y económico de la empresa
2. Análisis del entorno de la empresa
2.1 Entorno específico o microentorno
2.1.1 Proveedores
2.1.2 Competencia
2.1.3 Clientes
2.2 Entorno general o macroentorno
2.2.1 Político – legal
2.2.2 Socio – cultural
2.2.3 Tecnológico
2.2.4 Económico
3. Creación de una empresa
3.1 Elementos a considerar en el estudio de pre factibilidad.
3.2Inicio de actividades
3.3 Obtención de patente municipal
3.4 Otras autorizaciones
3.5 Obligaciones y derechos de la empresa legalmente constituida.
4. Formas de crecimiento y organización de la empresa.
4.1 Crecimiento vertical
4.2 Crecimiento horizontal
4.3 Crecimiento conglomerado.
5. Administración Financiera
5.1 Objetivos de la administración financiera
5.2 Rentabilidad y liquidez
5.3Decisiones financieras en la empresa
5.4 Herramientas para la planificación y el control financiero
5.4.1 Presupuestos
5.4.2 Contabilidad
5.4.3 Análisis Financiero
5.5 Organización típica del área financiera en una empresa
6. Administración de Recursos Humanos
6.1 Objetivos de la administración de recursos humanos
6.2 Proceso de reclutamiento y selección de personal
6.3 Mantención depersonal
6.4 Desarrollo de personal
6.5 Organización típica del área de recursos humanos en una empresa.

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7. Administración de Operaciones
7.1 Objetivos de la administración de operaciones
7.2 El área operacional en las empresas de servicios....