Programa de asertividad organizacional

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acertividad laboral
PROGRAMA ASERTIVIDAD ORGANIZACIONAL

Produce:

Psic. María Sofía Socorro
S&S Asesores en Comunicación.
Merecer LLC USA .

Se trata de unefectivísimo programa psicológico, diseñado para la adquisición de técnicas poderosas de comprobada eficacia para actuar, sentir y pensar de un modo asertivo y adulto en lugar de agresivo o sumiso.A quién está dirigido:

Este programa está diseñado para todo el personal que quieren o necesitan incrementar y su efectividad en la comunicación e influir positivamente en laproductividad y eficiencia de la organización.

¿Qué aprenderá el participante?
• Ampliará su auto-conciencia y auto-eficacia.
• Cómo el ambiente laboral se deteriora cuando los empleados no secomunican asertivamente.
• Analizará su propio estilo de relacionarse con los demás y juzgará por sí mismo si el grado de productividad y comodidad que siente en áreas muy específicas es el deseadopor él.
• Aprenderá a cómo comunicarse más asertiva, eficaz y productivamente.
• Adquirirá novedosas y potentes técnicas asertivas corporales, conductuales y verbales.
• Incrementará sushabilidades de escucha.
• Practicará estrategias para resolver las diferencias y manejar conflictos.
• Las claves de la comunicación asertiva: para crear y mantener saludables los lugaresde trabajo.

Beneficios del entrenamiento

• Le provee una forma nueva y práctica de aprender a mantenerse verbalmente a la altura, frente a los demás.
• Comienza a comunicarse demanera más efectiva y productiva con su equipo de trabajo.
• En momentos de crisis podrá expresarse de manera serena, directa y profesional, sin perder los estribos o quedarse con la sensación dehaber sido atropellado.
• Sabrá decir NO o SI de manera adecuada y responsables en función de la productividad organizacional.
• Aprenderá el valor de una crítica constructiva, la...
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