Programa de prevencion

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AUBURN LIMITADA
MARZO, 2009


PREPARADO POR: | APROBADO POR: |
Experto en Prevención de Riesgo | Administrador de Contrato Empresa Contratista |
Nombre: Srta. Hilda Vallade Rivera | Nombre: Sr. Paolo Briones Rodríguez |
Fecha: Marzo, 2009 | Fecha: Marzo, 2009 |
Firma: | Firma: |

REVISADO POR: | REVISADO POR: |
Administrador Operacional Altonorte| Superintendencia Salud Ocupacional y Seguridad |
Nombre: Sr. Javier Navia | Nombre: |
Fecha: Marzo, 2009 | Fecha: |
Firma: | Firma: |

1. Propósito.

* El presente Programa de Control de Riesgos ha sido concebido como una herramienta efectiva de gestión, destinado a evitar y reducir la ocurrencia de eventos no deseados (INCIDENTES) en eldesarrollo de las operaciones y servicios de AUBURN LIMITADA, preste, desarrolle o ejecute para el COMPLEJO METALURGICO ALTONORTE, mediante el involucramiento individual y colectivo de todos los trabajadores que conforman la organización.

2. Alcance

* El presente Programa de Seguridad y Salud Ocupacional será implementado y aplicado por todo el personal asignado a los servicios queAUBURN LIMITADA desarrollará para el COMPLEJO METALURGICO ALTONORTE.

3. Objetivos

* La participación proactiva de todos los trabajadores de AUBURN LIMITADA, en la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, la cual será liderada efectivamente por la Gerencia General.

* Aplicación de Programas de Control de Riesgos, auditables, sencillos, prácticos y ejecutables por cadauno de los responsables señalados en éstos.

* Disposición de recursos humanos, financieros y materiales a nuestro alcance, para el logro de nuestras metas.

* Capacitación y entrenamiento permanente y sistemático a todos los trabajadores de AUBURN LIMITADA en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.






* Conciencia de nuestras debilidades yfortalezas en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, la cual nos debe permitir aplicar el concepto de “mejoramiento continuo” en todas nuestras operaciones y servicios.

* Cumplimiento de la Legislación vigente en materias de Seguridad y Salud Ocupacional y otros, aplicables al desarrollo de todas nuestra operaciones y servicios.

* Desarrollo de relaciones y vínculos contractualesarmónicos y transparentes, con el personal externo involucrado en la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, ya sean Asesores HSEC del COMPLEJO METALURGICO ALTONORTE, Expertos en Prevención de Riesgos de la Mutual de Seguridad C.Ch.C., Inspectores del Servicio Nacional de Geología y Minería, Servicio Nacional de Salud e, Inspección del Trabajo, entre otros.

4. Responsabilidades.

4.1Responsabilidades Gerente General.

a) En cumplimiento del deber de protección que le asiste respecto de sus trabajadores frente a los riesgos operacionales, deberá garantizar la seguridad y la salud de éstos en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, obligado a adoptar todas las medidas necesarias, manteniendo las condicionesadecuadas de seguridad, salud ocupacional en todas las actividades, proyectos o prestación de servicios que desarrolle, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Esta obligación constituye elemento esencial de su relación contractual con el COMPLEJO METALURGICO ALTONORTE.

b) Asegurar que las políticas de AUBURN LIMITADA en materias de Seguridad ySalud ocupacional sean divulgadas a todo su personal directo.

c) Definir, establecer y difundir estándares de desempeño, objetivos y metas de la empresa respecto de la Seguridad y Salud Ocupacional, dando cumplimiento de las normas / estándares internas del COMPLEJO METALURGICO ALTONORTE, así como asignar los recursos humanos, materiales, y técnicos a su alcance para su cumplimiento.

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