Programa de salud ocupacional

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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA

Asesorado por:

COLMENA RIESGOS PROFESIONALES

MEDELLÍN

Junio 26 de 2007

COLMENA riesgos profesionales

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CONTENIDO
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

1.1 IDENTIFICACIÓN 1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA 1.3 NÚMERO DE TRABAJADORES 1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL 1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS 1.6 PRINCIPALESPROCESOS DESARROLLADOS

2.

ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

2.1 MARCO CONCEPTUAL 2.2 MARCO LEGAL 2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN 2.3.1 Organigrama de la empresa 2.3.2 Política de salud Ocupacional

3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR 3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO 3.1.1 Exámenes médicos 3.1.2 Fichas técnicas 3.1.3 Registro de ausentismo 3.1.4 Índices de ausentismo 3.1.5Implementación botiquín de primeros auxilios 3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica

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3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 3.2.1 Registro Comité Paritario de salud Ocupacional y Reglamento de Higiene Industrial 3.2.2 Panorama de factores de riesgo ocupacionales 3.2.3 Inspecciones de seguridad 3.2.4 Orden y limpieza 3.2.5 Señalización ydemarcación de áreas 3.2.6 Plan de emergencias 3.2.7 Investigación de accidentes 3.2.8 Elementos de protección personal 3.2.9 Mantenimiento de equipos y maquinaria 3.2.10 Normas de seguridad

4. CAPACITACIÓN 4.1 PROGRAMA DE INDUCCIÓN 4.2 ENTRENAMIENTO

5.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

La Cooperativa de Trabajo Asociado LaComuna ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, para lograr el bienestar físico y mental en sus asociados y contribuir al mejoramiento de sus índices de eficiencia.

Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los asociados para poder llevar a cabo todas las actividades aquíplanteadas.

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1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

1.1 IDENTIFICACIÓN • • •

RAZÓN SOCIAL: COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA

NIT : 811 035 705-7

NÚMERO DE SECCIONALES Y UBICACIÓN: 23 Ubicadas en: Apartadó, Arauca, Barrancabermeja, Bucaramanga, Bogotá, Calarcá, Calí, Cartago, Espinal, Girardot, Ibagué, Manizales, Medellín, Montería, Neiva, Pasto,Pereira, Popayán, Quibdo, Santa Marta, Villamaría, Villavicencio.

• • • •

CLASE DE RIESGO POR SEDE: Mínimo

TELÉFONO SEDE PRINCIPAL: 228-22-99

FAX SEDE PRINCIPAL: 2180440

REPRESENTANTE LEGAL:

Hernán Darío Arenas Córdoba

1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna se dedica a: Prestación de Servicios

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5 1.3 NUMERO DE TRABAJADORES

La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna cuenta con un total de (

)

trabajadores, distribuidos por áreas y por sexo, tal como se observa en las tablas No. 1 y No. 2.

1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL La Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna ha establecido ( de trabajo y distribución de personal como se observa a continuación: ) Seccionales

ÁREAADMINISTRATIVA: TABLA No 1 Distribución de personal
AREA/SECCION Hombres Mujeres

TOTAL

ÁREA OPERATIVA: TABLA No 2 Distribución de personal
AREA/SECCION Hombres Mujeres

TOTAL

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1.5 PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS 1.5.1 Instalaciones Locativas Para el desarrollo de las actividades La Cooperativa de Trabajo Asociado La

Comuna, cuenta con las siguientesinstalaciones locativas: Local de ____ pisos con las siguientes características: Concreto____ ESTRUCTURA Madera _____ Metálica ____ Mampostería (ladrillo) ____ Otros _________________ Placa de concreto _____ CUBIERTA Teja de asbesto/cemento____ Teja de barro____ Teja de zinc (metálica)____ Otros __________________ En mampostería (ladrillo)____ DIVISIONES INTERIORES Modulares_____ Otros...
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