Programa de seguridad de laboratorio de bioanálisis

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  • Publicado: 1 de febrero de 2011
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INTRODUCCIÓN

La organización del laboratorio debe permitir la correcta gestión de la prevención. Partiendo del propio compromiso de los que laboran en este; es fundamental, en primer lugar, el control del cumplimiento de las normativas establecidas, no sólo directamente relacionados con la prevención de riesgos laborales sino también de los reglamentos específicos (radiactivos, cancerígenos,agentes biológicos, entre otros).

En segundo lugar, la investigación de accidentes e incidentes, estos pasos son una excelente herramienta preventiva, ya que la detección de las causas inmediatas y lejanas de un accidente e incluso de un incidente; por otro lado en tercer lugar, también las inspecciones de seguridad, realizada de manera periódica por personal interno y externo allaboratorio, son especialmente útiles para la detección de factores de riesgo.

Finalmente, la utilización de mecanismos administrativos que permitan y fomenten la comunicación de riesgos por parte del personal del laboratorio, es también una herramienta que favorece manifiestamente la seguridad en el laboratorio.

MISIÓN:
Proporcionar resultado confiable y oportuno de nuestro análisis delaboratorio, que fueren requeridos por el personal médico para contribuir a la prevención, diagnostico y terapéutica de las enfermedades en nuestro paciente.

VISIÓN:
Constituirnos en un laboratorio clínico de Bioanálisis de referencia para los profesionales del área de la salud y por los pacientes de su área de influencia geográfica, por su confiabilidad en los resultado de los análisis a menorcosto y menor tiempo.

VALORES:
• Confidencialidad.
• Honestidad.
• Responsabilidad.
• Ética profesional

Funciones, Responsabilidad y Autoridad:
Director del laboratorio:
• Tiene responsabilidad en la ampliación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad y de seguridad respectivamente.
• Proporciona los recursos necesarios al personal del laboratorio para su funcionamiento.• Velar por el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos,
• Define responsabilidades por la operación técnicas.
• Nombrar al director de calidad.
• Cumplir con los principios del código de ética y la ley de Bioanálisis y su reglamento parcial.
Organigrama

Bioanalista:
• Realizar las pruebas y análisis con profesionalismo.
• Cumplen con los procesos y procedimiento del sistemade gestión de calidad.
• Validad y emiten los resultados de los análisis.
• Cumplen con los principios del código de ética y la ley de ejercicio del Bioanálisis y su reglamento parcial.
• Cumplen con las normas de bioseguridad.
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Compromiso profesional de calidad
Los trabajadores del laboratorio serán seleccionados de acuerdo con las políticas y procedimiento documento en la manual deprocesos y procedimientos, procesos recursos humanos, y selección del personal.
La dirección se compromete a que el servicio este atendido por profesionales del Bioanálisis que cumplan los requisitos establecidos en la ley de Ejercicio de Bioanálisis.
El personal técnico debe estar científico debe estar certificado por el Ministerio de Salud, registrado en la Federación de Colegios de Bioanalista deVenezuela.
La dirección del Laboratorio se compromete a la formación y capacitación de todo el personal en el sistema de gestión de calidad.


Parámetros en la atención al paciente: Se debe mantener una actitud seria, cortes y digna, además de usar un vocabulario sencillo para el entendimiento del paciente. Tener presente que esta actitud lleva consigo un beneficio para el paciente leda confianza.
Estamos en la obligación de hacer las observaciones al personal subalterno y colegas cualquier falla en la labor con el paciente, estamos en la capacidad y todo derecho de hacerle un reclamo o llamarle la atención porque esto va en beneficio del trabajo o servicio. Nuestro trabajo comienza cuando el paciente llega han solicitud de nuestro servicio de exámenes que es firmada por...
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