programa de seguridad

LICENCIATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Programa de estudio correspondiente a la materia
SEGURIDAD I
Ciclo Lectivo: 2011
Curso: 1er Año.
Carga horaria semanal: Teoría y práctica cuatro horas cátedra
Objetivos
Inducir a la concientización, partiendo de la importancia y responsabilidad del
profesional especialista en Seguridad y Salud Ocupacional.
Conocer los conceptos técnicos ylegales que se requieren para la organización del
Servicio de Seguridad y Salud Ocupacional.
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos laborales como base de un sistema
de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Contenidos
Unidad 1: Marco Conceptual
Concepto de Trabajo, Salud y Seguridad. Condiciones de trabajo. Definiciones de Peligro
y Riesgo, método sistemático paraidentificación de peligros y evaluación de riesgos.
Eliminación, prevención y control de riesgos laborales. Concepto de Daños. Definiciones
sobre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades inculpables.
Los daños a los bienes propios y de terceros. Servicio de Higiene y Seguridad en el
Trabajo. Política de Seguridad y Salud Ocupacional y/o Medio Ambiente, importancia yresponsables de su confección. Organización del Servicio de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente y del servicio de Medicina del Trabajo. Trabajo práctico
sobre el tema.
Unidad 2: Marco Legal
Ley N°19.587 (1972) Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Introducción.
Objetivos de esta ley. Principios básicos y métodos para lograr los objetivos (art.5).
Decreto Reglamentarios de la Ley:Dec. Reg. N°351/79 Reglamenta la Ley de Higiene y
Seguridad en el Trabajo para establecimientos. Decreto N°1338/96 Modificatorio del
Decreto Reg. N°351/79. Decreto N°491/97 Modificatorio del Decreto N°1338/96.
Resolución N°295/03 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Decreto Reg.
N°911/96 Industria de la Construcción. Decreto Reg. N°617/97 Actividad Agraria.
Página 1Resolución SRT N°311/03 Sector de Televisión por Cable. Resolución SRT N°592/04
Trabajos con Tensión. Decreto. Decreto Reg. N°249/07 Actividad Minera.
Ley 24.557 (1995) Ley sobre Riesgos del Trabajo. Introducción. Sus objetivos (Art. 1°).
Ámbito de aplicación (Art.2). Seguro obligatorio y autoseguro (Art. 3). Contingencias y
situaciones cubiertas (Art. 6º). Cobertura que otorga la Ley sobreRiesgos del Trabajo.
Responsables de la cobertura de las prestaciones de la LRT. Entes de Regulación y
Supervisión de la LRT. Fondo de Reserva y Fondo de Garantía. Responsabilidad civil
(art.39). Prescripción (art.44). Derechos y obligaciones de las partes. Decreto N°170/96.
Decreto N°658/96 Listado de Enfermedades Profesionales. Decreto N°659/96 Tabla de
Evaluación de Incapacidades Laborales.Exámenes Médicos (SRT N°37/10). Afiche de la
ART (SRT N°062/02). Decreto N°1694/2009 Increméntanse los montos de las
prestaciones dinerarias. Programas del la SRT: Resolución SRT N°559/09 Programa de
Rehabilitación para Empresas con Establecimientos que Registren Alta Siniestralidad y
sus correspondientes modificatorias; Resolución SRT N°001/05 (PAPE); Resolución SRT
N°1721/04 (PRAM); ResoluciónSRT N°103/03 (PAP). Trabajo práctico sobre el tema.
Unidad 3: Sistemas de Permisos de Trabajo
Objeto del Procedimiento de Sistemas de Permiso de Trabajo. Definiciones: Permiso de
Trabajo (PT), Riesgo Significativo, Trabajo en caliente, Trabajos varios con riesgo (o
Trabajos en Frío). Certificados especiales y de aislamiento de energías peligrosas.
Autorizante, Solicitante, Ejecutante.Criterios de aplicación del sistema de permisos de
trabajo. Proceso de los permisos de trabajo. Etapa de preparación: Planificación, Análisis
de Riesgo, Selección del tipo de Permiso de Trabajo a utilizar, Coordinación entre
distintos Trabajos, Validez, Control de los riesgos, Firmas. Etapa de Ejecución: Ubicación
visible de los Permisos, Renovación / reválida, Suspensión, Cambios de Turno. Etapa...