Programa de vigilancia epidemiológica para condiciones visuales

COLMENA riesgos profesionales
Vicepresidencia Técnico Médica
Gerencia de Prevención

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE
ALTERACIONES DE SALUD ASOCIADAS CON EL USO DE VIDEOTERMINALES
VIGIA VISUAL

Autores

Santa Fe de Bogotá, DC, Agosto de 2000

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 7

PROPÓSITO 8

OBJETIVOS 8
Generales 8
Específicos 8

ESTRATEGIA 9

1 GENERALIDADES 111.1 CARACTERIZACION DE LOS AGENTES DE RIESGO Y FUENTES DE EXPOSICION 11
1.1.1 FACTORES ASOCIADOS AL TRABAJO 11
1.1.1.1 Postura ante la pantalla relacionada con el diseño del puesto (NTP- 232) 11
Condiciones del equipo de trabajo 12
1.1.1.3 Condiciones del Mobiliario 13
1.1.1.4 Configuración del software (compatibilidad representacional) 13
1.1.1.5 Espacio detrabajo 13
1.1.1.6 Iluminación 14
1.1.1.7 Ruido 14
1.1.1.8 Temperatura y Humedad 15
1.1.1.9 Radiación 15
1.1.1.10 Condiciones de la tarea 15

Características de importancia para el daño 15
1.1.2 FACTORES ASOCIADOS CON LA ORGANIZACIÓN 16
1.1.2.1 El control del operador 16
1.1.2.2 Tiempo y tipo de trabajo 16
1.1.2.3 Repetitividad y monotonía 17
1.1.3FACTORES INDIVIDUALES 17
1.1.3.1 Defectos visuales 17
1.1.3.2 Defectos musculares y articulares 17
1.1.3.3 Posibles vicios posturales y falta de formación 18
1.1.4 Fuentes de Exposición 18

1.2 CARACTERIZACIÓN DE LOS EVENTOS A VIGILAR 20
1.2.1 Astenopía visual (fatiga visual) 20
1.2.2 Alteraciones Osteomusculares 21
1.2.3 Alteraciones psicosomáticas y psíquicas 22

1.3EPIDEMIOLOGIA DE LAS ALTERACIONES DE LA SALUD ASOCIADAS CON EL USO DE VDTs 22
1.3.1 Fatiga visual 22
1.3.2 Alteraciones osteomusculares 23
1.3.3 Alteraciones psicosomáticas y psíquicas 25

1.4 RELACIÓN AGENTE-TRABAJADOR 25
1.4.1 Presencia de los Riesgos en las Actividades Económicas 26
1.4.2 Vías de exposición 26
1.4.3 Patrones temporales de exposición 27
1.4.4 Otros FactoresAsociados 27

1.5 NORMAS DE REFERENCIA 28

2. METODOLOGIA 30

2.1 POBLACION OBJETO DEL VIGÍA VISUAL 30

2.2 DEFINICIONES OPERATIVAS 30
2.2.1 Puesto de Trabajo con VDT 30
2.2.2 Puesto de Trabajo Rojo o de Riesgo Alto 30
2.2.3 Puesto de Trabajo Naranja o de Riesgo Moderado 30
2.2.4 Puesto De Trabajo Amarillo o de Riesgo Bajo 30
2.2.5 Trabajador a Riesgo Alto 30
2.2.6Trabajador a Riesgo Moderado 31
2.2.7 Trabajador a Riesgo Bajo 31
2.2.8 Trabajador Sano 31
2.2.9 Sospechoso de síndrome por el uso de VDT 31
2.2.10 Caso 31

2.3 PROCEDIMIENTO 32
2.3.1 Realización del Inventario de Riesgos 32
2.3.2 Evaluación de entrada y clasificación de los puestos de trabajo según riesgo 32
2.3.3 Obtención de la nómina de expuestos 33
2.3.4 Realización de laprueba biológica de entrada al sistema 33
2.3.5 Elaboración de informe y presentación de los resultados del diagnóstico de entrada. 33
2.3.6 Jerarquización de los puestos de trabajo, según repercusión negativa en la estrategia de negocio de la empresa y la ARP 33
2.3.7 Elaboración conjunta de propuestas de medidas de intervención 34
2.3.8 Implantación de la(s) medidas deintervención(es) acordada(s) con la gerencia de la empresa 34
2.3.9 Evaluación de la efectividad de la(s) medida(s) de intervención implantada(s). 34
2.3.10 Ajuste de las Medidas de Intervención 34
2.3.11 Evaluación de Seguimiento de los Puestos de Trabajo 35
2.3.12 Evaluación biológica de seguimiento 35
2.3.13 Actualización del diagnóstico y continuación del proceso 36
2.3.14 Valoraciónbiológica de salida del sistema de vigilancia epidemiológica 36

2.4 MEDIDAS DE INTERVENCION EN EL TRABAJADOR SEGÚN EL GRADO DE DAÑO 37
2.4.1 Manejo del trabajador sin alteraciones de salud 37
2.4.2 Manejo del trabajador sospechoso de síndrome por uso de VDT 37
2.4.3 Manejo del Caso de síndrome por uso de VDT 38

2.5 EVALUACIÓN DEL VIGÍA VISUAL 39

2.6 AJUSTE DEL SISTEMA 39...