Programa salud ocupacional de una ladrillera

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TABLA DE CONTENIDO

1. introducción 4

2. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA 5

2.1. RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA
2.1.1. DISPOSICION DE SERVICIOS BASICOS.
2.1.2. MANEJO DE DESECHOS
2.1.3. SERVICIOS SANITARIOS.
2.1.4. SERVICIOS DE ALIMENTACION.
2.1.5. SERVICIOS DE SALUD.
2.1. ASPECTOS LABORALES DE IMPORTANCIA.
2.2. PROCESOS INDUSTRIALES.
2.3. PRINCIPALES MATERIAS PRIMAS.
2.4.PRINCIPALES EQUIPO MAQUINARIA Y HERRAMIENTA
2.5. DESCRIPCIÓN DEMOGRÁFICA.
2.6. DISTRIBUCION OCUPACIONAL.
2.7. TURNOS Y HORARIOS DE TRABAJO.
2.7 TURNOS Y HORARIOS DE TRABAJO
2.7.1 ANTECEDEN4. TES DE ACCIDENTALIDAD, MORBILIDAD Y AUSENTISMO
3. DEFINICIONES
4. requisitos y planificación
4.1 BASES LEGALES DEL PROGRAMA DE Salud Ocupacional
4.2 POLÍTICA DE LA EMPRESA EN SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL

4.3 PLANIFICACIÓN PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS.

4.4 OTROS REQUISITOS DE LA EMPRESA

4.5 Licencias Medio Ambientales

5. OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA DE SO

SUBPROGRAMAS.

6.1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

6.1.1 DEFINICION.

6.2. OBJETIVOS.

6.2.1 OBJETIVO GENERAL.

6.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

6.3.ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.

6.3.1. EVALUACIONES MEDICAS 6.3.2 DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE SALUD

6.3.3 ATENCION EN PRIMEROS AUXILIOS

6.3.4 AUSENTISMO LABORAL.

6.3.5 CAPACITACION

6.3.6 INTEGRACION

6.3.7. VISITA A LOS PUESTOS DE TRABAJO

6.3.8. SISTEMAS DE INFORMACION Y REGISTRO.

7. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL.

7.1 DEFINICION

7.2OBJETIVOS.

7.2.1 OBJETIVO GENERAL

7.2.2 OBJETIVO ESPÈCIFICO

7.3 ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

7.3.1 ESTUDIOS PRELIMINARES

7.3.2 APLICACIÓN A CORRECTIVOS

7.3.3 ESTUDIOS ANUALES DE SEGUIMIENTO.

7.3.4 SISTEMA DE INFORMACION Y REGISTRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

8. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

8.1 DEFENICION.8.2 OBJETIVOS

8.2.1OBJETIVO GENERAL.

8.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

8.3 ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE SAGURIDAD INDUSTRIAL

8.3.1 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

8.3.2 DEMARCACION DE AREAS

8.3.3 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

8.3.4 INSPECCIONES PLANEADAS

8.3.5 PROGRAMA DE MANTENIMIENTO

8.3.6 INVERSION Y ANALISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

9. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES

10. RECURSOS PARA ELPROGRAMA

11. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD

12. EVALUACION Y SEGUIMIENTO

12.1 INDICADORES

12,2 ADMINISTRACION DE REGISTROS

13 ANEXOS

RECOMENDACIONES

1. introducción

Consciente de la importancia de la Salud Ocupacional y consecuente con la reglamentación legal existente en el país, la empresa LADRILLERA LA ALEMANA LTDA en cabeza de la Gerencia, asume la responsabilidad de laplaneación y ejecución de las actividades del presente programa; en todos los campos; condiciones de salud y condiciones de trabajo.

Siendo el trabajador el más preciado recurso de esta empresa no se escatimará esfuerzo alguno para facilitarle las más óptimas condiciones de bienestar en su medio laboral, buscando garantizar a todos un ambiente de trabajo digno y seguro, mediante el desarrollo yejecución de programas orientados a prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo o a la existencia de enfermedades profesionales.

El programa de Salud Ocupacional, de LADRILLERA LA ALEMANA LTDA Se ha elaborado teniendo como marco de referencia, las condiciones específicas de la empresa, las normas técnicas y legales vigentes definidas por el Gobierno Nacional a través del MINISTERIO DE LAPROTECCION SOCIAL, así como las Normas de ICONTEC, lo cual ha permitido identificar y priorizar los diferentes factores de riesgo, planear las actividades a desarrollar, definir los recursos económicos, humanos y técnicos requeridos en su implementación. Este proceso ha permitido definir un cronograma de actividades, con lo cual se permitirá realizar un estricto seguimiento y control a las...
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