Programacion dfi sena

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INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: DISTRIBUCION FISICA INTERNACIONAL Lectiva Total 18 meses Productiva 6 meses TECNOLOGO El presente programa de formación surge del análisis del entorno económico cambiante que manifiesta oportunidades que se presentan en mercados nacientes e inexplorados y que se materializan a través de los diferentes tratadoscomerciales y la necesidad de incursionar en estos mediante sistemas logísticos empresariales cuyo propósito sea el de lograr entidades que participen idóneamente con productos que respondan a las condiciones definidas de acuerdo con la normatividad. Dicha situación exige la preparación de capital humano capaz de gestionar proyectos relacionados con la distribución global de mercancías, personas concapacidad de liderar proyectos logísticos, de rápida adaptación a los cambios en la manera de hacer negocios e iniciativa para generar soluciones creativas a problemas cotidianos en la empresa. Es importante en el desarrollo del programa resaltar la importancia que tienen diversos factores que permiten la integración entre los actores de la cadena de abastecimiento y el desarrollo de competenciasrelacionadas que garanticen la idoneidad en el desarrollo de todas las funciones que van desde la obtención de bienes y servicios, su transporte y almacenaje, hasta su distribución al consumidor final a fin de poder operar con eficiencia, eficacia y competitividad. REQUISITOS DE INGRESO Académicos: Grado Once Superar prueba de aptitud y conocimiento. 24 meses

121507
DURACION MAXIMA ESTIMADA DELAPRENDIZAJE EN MESES NIVEL DE FORMACIÓN

JUSTIFICACION

COMPETENCIAS QUE DESARROLLAR 210101013 Procesar la información de acuerdo a las requisiciones y parámetros establecidos por la empresa 260101027 Procesar la información recolectada de acuerdo con los manuales de manejos de información.

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE RED TECNOLÓGICA: LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

210101017 Definirlos métodos y técnicas de manejo de los objetos y procesos según objetivos y estrategias de la organización. 210101008 Costear la cadena de la distribución física internacional de acuerdo con los objetivos de la organización y normas internacionales. 210101007 Formular planes estratégicos de logística, de acuerdo con los objetivos corporativos de la empresa. 210101034 Estructurar Planes DeContingencia Según El Sector O Área De Desempeño. 210101030 Definir La Programación Maestra, Según Los Planes Estratégicos. 210101026 Coordinar El Transporte Según Medios Y Modos. 210101024 Establecer los sistemas de distribución según el mercado y los costos de la cadena. 210101005 Dirigir el talento humano según necesidades de la organización. 210101031 Construir el modelo de integración de la cadenalogística según los eslabones. 210101021 Operar los procesos de importación y exportación según normas y políticas internas y externas 210101033 Efectuar Las Transacciones Comerciales De Acuerdo A Las Requisiciones Comerciales Según Acuerdos Entre Las Partes. 210101003 Realizar Negociación Con Los Proveedores Y Clientes, Según Los Objetivos Y Estrategias Establecidas Por La Organización 210101035Generar valor en la cadena de suministro de acuerdo con los objetivos y estrategias de los diferentes actores. 210101040 Establecer el seguimiento y rastreo de los productos según la cadena de suministro y normas nacionales e internacionales 210101041 Estructurar los componentes de un sistema de trazabilidad de acuerdo a los productos, servicios y procesos 210101004 Evaluar el resultado de losprocesos según indicadores de gestión establecidos por la organización. 210101019 Monitorear el desarrollo de los procesos, según el sistema y políticas de la organización • Jefes de Transporte • Jefes de Distribución • Jefes de Departamento de Fletes • Supervisor de control de Tráfico • Supervisor de Terminales de Transporte de Carga OCUPACIONES QUE • Jefes de correo y mensajería PODRA DESEMPEÑAR •...
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