Programacion neurlinguistica
Páginas: 2 (353 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2010
PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA EN EL DEPORTE.
La PNL es el estudio de lo que percibimos a través de nuestros sentidos (vista, oído, olfato, gusto y tacto), cómo organizamos el mundo tal como lopercibimos y cómo revisamos y filtramos el mundo exterior mediante nuestros sentidos.
La PNL (Programación Neurolingüística) constituye un modelo, formal y dinámico de cómo funciona la mente y lapercepción humana, cómo procesa la información y la experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para el éxito personal.
Tuvo su origen en las investigaciones de Richard Bandler y John Grinder,auténticos padres de la PNL, que trataban de averiguar por qué determinados tratamientos de tres terapeutas en Estados Unidos (Satir, Erickson y Perls) conseguían mayor éxito que el resto de suscolegas.
PROGRAMACIÓN: es un término tomado del campo de la informática que sugiere que nuestros pensamientos, emociones y acciones son como programas, que pueden ser cambiados según el momento y lasituación en que nos encontramos.
NEURO: todo comportamiento proviene de nuestros procesos neurológicos de visión, oídos, olfato, gusto, tacto y sentimiento. Tomamos contacto con el mundo a través delos cinco sentidos, damos “sentido” a la información y actuamos en función de ella.
LINGÜÍSTICA: se refiere al lenguaje, en tanto sistema de significación que nos permite comunicarnos, la adquisiciónde esta herramienta es básica para toda interacción social porque las palabras crean significado a partir de la información sensorial.
La PNL tiene que ver con las conductas específicas que loshumanos emplean cuando piensan hablan y desarrollan comportamientos con el objetivo de generar resultados específicos.
¿Qué herramientas aporta la PNL al trabajo de un equipo?
• capacitapsíquicamente al equipo
• mejora la comunicación del grupo
• acciona sobre el lenguaje
• ayuda a definir claramente el futuro hacia el que vamos
• genera compromiso y define la pertenencia hacia...
La PNL es el estudio de lo que percibimos a través de nuestros sentidos (vista, oído, olfato, gusto y tacto), cómo organizamos el mundo tal como lopercibimos y cómo revisamos y filtramos el mundo exterior mediante nuestros sentidos.
La PNL (Programación Neurolingüística) constituye un modelo, formal y dinámico de cómo funciona la mente y lapercepción humana, cómo procesa la información y la experiencia y las diversas implicaciones que esto tiene para el éxito personal.
Tuvo su origen en las investigaciones de Richard Bandler y John Grinder,auténticos padres de la PNL, que trataban de averiguar por qué determinados tratamientos de tres terapeutas en Estados Unidos (Satir, Erickson y Perls) conseguían mayor éxito que el resto de suscolegas.
PROGRAMACIÓN: es un término tomado del campo de la informática que sugiere que nuestros pensamientos, emociones y acciones son como programas, que pueden ser cambiados según el momento y lasituación en que nos encontramos.
NEURO: todo comportamiento proviene de nuestros procesos neurológicos de visión, oídos, olfato, gusto, tacto y sentimiento. Tomamos contacto con el mundo a través delos cinco sentidos, damos “sentido” a la información y actuamos en función de ella.
LINGÜÍSTICA: se refiere al lenguaje, en tanto sistema de significación que nos permite comunicarnos, la adquisiciónde esta herramienta es básica para toda interacción social porque las palabras crean significado a partir de la información sensorial.
La PNL tiene que ver con las conductas específicas que loshumanos emplean cuando piensan hablan y desarrollan comportamientos con el objetivo de generar resultados específicos.
¿Qué herramientas aporta la PNL al trabajo de un equipo?
• capacitapsíquicamente al equipo
• mejora la comunicación del grupo
• acciona sobre el lenguaje
• ayuda a definir claramente el futuro hacia el que vamos
• genera compromiso y define la pertenencia hacia...
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