Promedio Movil Simple

Actividad 6
Dando sentido y dirección a una empresa

2.- La misión de la familia entorno a la empresa es que todos los miembros (propietarios y no propietarios se involucren de alguna manera conel negocio. Y así lograr que su empresa vaya evolucionando.
Los objetivos de la familia serian lograr una mejor comunicación entre ellos, que la relación intrafamiliar mejore y así lograr trabajar enequipo para que su empresa logre todo lo que se proponga.
La visión de la familia será lograr consolidarse como una empresa de prestigio , ser una empresa honesta, que siempre ofrecerá los mejoresservicios o productos.
Valores que rigen la conducta dentro de la empresa:
* Honestidad: todos los miembros de la familia tendrán rectitud en todas las acciones y decisiones que tomen.
*Superación: Cada integrante de la familia se propondrá superar continuamente los estándares establecidos.
* Congruencia: Los miembros de la familia deberán ser consistentes en su forma de hablar actuary pensar
* Tolerancia. Todos los integrantes de la familia deberán aceptar sus diferencias y tratar a todos con dignidad.
* Dedicación: Cada miembro de la familia deberá tener la actitud desiempre hacer siempre lo mejor.
La visión de cada miembro de la familia será superarse día a día, adquirir nuevos conocimientos, superar los estándares establecidos por la empresa.
Los puntos fuertesde cada integrante de la familia son
* Conocimientos
* Experiencia
* Edad
* Amistades
:
Los puntos débiles son:
* Carácter
* Problemas personales
* Actitud alhacer las cosas
* Disponibilidad
Amenazas externas para la familia con respecto a la empresa:
* Competencia
* inestabilidad económica
* Desastres naturales
* Problemasgubernamentales
* Tecnología
* Cultura
Oportunidades para la familia con respecto a la empresa:
* Sociedad
* Política
* Fuentes de información
* Aspectos legales
Estrategia para...