Promocion de la equidad de genero

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INFORME
INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES CON EQUIDAD DE GENERO
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS PRODUCTIVAS DE CHIQUIMULA Y DE PETÉN, GUATEMALA
Facilitador: Timoteo López CODERSA

Guatemala, Agosto 2003

FIPA/USAID

INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES CON EQUIDAD DE GENERO

INFORME
INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES CONEQUIDAD DE GENERO
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS PRODUCTIVAS DE CHIQUIMULA Y DE PETÉN, GUATEMALA
Facilitador: Timoteo López CODERSA PRESENTACIÓN En el marco del programa de asistencia técnica de CODERSA con BIOFOR y FIPA, se coordinó la realización de una gira de intercambio de representantes de las concesiones forestales y grupos productivas del área de amortiguamiento del Parque Nacional Sierra delLacandón con organizaciones campesinas productivas de Chiquimula en el oriente de Guatemala. La convocatoria para integrar el grupo de intercambio se hizo con el apoyo del personal profesional y técnico de BIOFOR y de la Fundación Defensores de la Naturaleza, esta tarea al final permitió la participación de quince personas representando diez concesiones forestales de Petén y seis personas de cuatroorganizaciones productivas, del área de amortiguamiento del Parque Nacional Sierra del Lacandón. La gira propició reuniones de intercambio en los sitios de trabajo, reuniones con la presentación logros y limitaciones de las organizaciones visitadas, así como un fluido intercambio de experiencias reforzadas por una significativa cantidad de preguntas y respuestas de las partes involucradas. Setrataron temas relacionados con líneas productivas y comercialización, con mucho detalle en varios encuentros de intercambio se hablo de la participación de los hombres y las mujeres en la toma de decisiones y la forma en que las personas y su organización asumen los compromisos y la distribución de los beneficios del trabajo individual y colectivo. Fue muy estimulante para el grupo de intercambio,las experiencias visitadas y sobre todo el carácter determinante que muestra la organización campesina (hombres y mujeres) para salir de las iniciativas tradicionales de promoción al desarrollo, interactuando en un esquema de verdadera participación y compromiso de cambio, con base en la responsabilidad y la fe en el futuro empresarial.

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INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS PRODUCTIVAS YEMPRESARIALES CON EQUIDAD DE GENERO

Tres mujeres llevaron sus hijos al intercambio.

Conocer la experiencia con la fabricación de abono orgánico en San Jacinto, Quetzaltepeque.

Las mujeres de Petén aprovecharon para vender sus productos no-maderables: muñecas de tusa.

Conocer la oficina y el programa de estufas mejoradas de la AMCO.

Parcela café orgánico, Chanmangua.

Parcela de reforestaciónPINFOR con pino en Chanmagua.

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INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES CON EQUIDAD DE GENERO

1.

EL DIAGNÓSTICO DEL AÑO ANTERIOR GENERO Y EMPRESARIALIDAD En el marco del contrato CODERSA – Widtech, se realizo una jornada de consultas productivas - comerciales, las cuales convocaron a líderes (hombres y mujeres) de las Concesiones Forestales (21 organizaciones) y variascomunidades localizadas en el área de amortiguamiento del Parque Nacional Sierra del Lacandón. A lo largo de las consultas se pudo mostrar el interés de los hombres y las mujeres, por capacitarse en líneas productivas enfocadas al mercado y fortalecer los temas del mercadeo y comercialización, aprovechando la existencia de la Oficina de Enlace Comercial que se había implementado con el apoyo deBIOFOR en la sede de ACOFOP. La consulta exhibió que la demanda comunitaria de mayor relevancia comprende capacitación con productos maderables y no maderables; se habla de potenciar la mano de obra masculina y femenina, también la necesidad de formar capacidades en la organizaciones para la administración de los recursos y formar personal de las organizaciones para enfocar sus esfuerzos al...
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