Promotoria social.
Valores que guían las acciones de la organización:
▲ Para superar las dificultades y obstáculos que dificultan nuestro desarrollo.
▲ Para lograr con la suma de esfuerzosel alcance de nuestras metas.
▲ Complementar nuestras capacidades individuales para
fortalecernos en comunidad.
▲ Desarrollar contínuamente actividades de capacitación, que nos permita ofrecerun servicio de excelencia a nuestros clientes y beneficiarios.
▲ Reconocer la individualidad y entender a la comunidad.
▲ Estructura Organizacional
▲ Organigrama de la EstructuraOperativa
▲ Infraestructura
▲ Área de talleres de 450 m2 en arrendamiento.
▲ Equipo y herramienta para maniobras de materiales para ensamble y desensamble.
▲ Vehículo parasuministro y traslado de materiales.
▲ Equipo técnico y oficinas administrativas.
▲ Mobiliario, maquinaria, equipos y herramientas de talleres.
▲Información técnica para la capacitación, operación yadministración de los recursos humanos y materiales.
▲ Asesoría para creación de manuales y procedimientos.
▲ Metas y Objetivos
▲ Metas a corto plazo: (12 meses)
-Adquisición yampliación de espacios de 450 m2 a 2,300 m2 para la construcción e instalación de nuestros talleres.
-Consolidar los procesos productivos y servicios que actualmente están en funciones o en etapasde desarrollo.
▲ A mediano plazo: (tres años)
-Disponer de un terreno de 2,300 m2 para construir nuestras instalaciones e infraestructura.
-Adquirir maquinaria, equipo, herramientas, ytransporte de personal, para el fortalecimiento de los proyectos productivos.
▲ A largo plazo: (ocho años)
-Construcción de infraestructura e instalaciones propias, nave industrial,oficinas, salas, baños, comedor, área de gimnasio, estacionamiento, esparcimiento y servicios públicos.
▲ Objetivos:
-Generación de recursos económicos e integración de recursos humanos para...
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