pronostico medio ambiental

AVANCES EN ENFERMERIA

VOL. X No. 1 ENERO.JULIO

1992

RIESGOS OCUPACIONALES
EN LA CENTRAL
DE ESTERILIZACION
Carmen Martínez De Aeosta'
Las Centrales de Esterilización constituyen
tivas dentro del sistema hospitalario.

áreas y unidades opera-

Su objetivo es ofrecer a cada individuo atendido un medio ambiente
seguro e instrumentos y materiales estériles que garanticen el controlde la infección, además de ofrecer a sus trabajadores óptimas condiciones para la promoción de la salud y la prevención de lesiones temporales
o permanentes.
Los avances tecnológicos en los procesos de esterilización y por ende
la utilización de nuevas técnicas, equipos y procedimientos ha cambiado
el tradicional ambiente ''Seguro'' de estas unidades, por situaciones de
trabajo que generanriesgos de diversa índole.
La observación sistemática de estos procesos a través de mi experiencia como docente en el área intraoperatoria me permite hacer algunas
reflexiones sobre los riesgos ocupacionales en esta unidad operativa.
La promoción de la salud y la prevención de lesiones en los trabajadores así como el mejoramiento de los índices de calidad de vida, han
sido a través del tiempomotivo de preocupación tanto para la comunidad
trabajadora como para los organismos gubernamentales.
La Organización Mundial de la Salud dentro de sus programas y
políticas de "Salud para todos en el año 2000" enfatiza la importancia

•

Prcfescr Asociado, Facultad de Enfermería, Universidad Nacional, Magíster
Investigaci6n y Docencia Universitaria, Universidad Santo Tomás.

en

58REVISTA AVANCES EN ENFERMERIA

de tener en cuenta la salud del trabajador y la necesidad de mantener
''una vida económicamente productiva en la población trabajadora"
(O.M.S.: Salud para todos/año 2000).
En Colombia la Salud Ocupacional se ha orientado con mayor énfasis
al sector industrial y empresarial, en consecuencia se trata de dar atención preferencial a grupos de empresas de altoriesgo, identificando las
actividades económicas con mayor exposición.
Si se tiene en cuenta que unos de los grandes objetivos de la salud
ocupacional es proteger la salud de los trabajadores, ubicarlos y mantenerlo en una ocupación acorde con sus condiciones fisiológicas y sicológicas, resulta paradójico encontrar que en las instituciones hospitalarias, no se apliquen sistemáticamente
programasespecíficos para la
protección del trabajador del sector salud.
El trabajo en el medio hospitalario en general, y en la Central de
Esterilización en concreto, amerita tenerse en cuenta como generador
de riesgos para la salud porque:
- El personal frecuentemente manipula un número creciente de productos biológicos como sangre, pus, secreciones, resultante de la limpieza de material clínico yquirúrgico.
- El personal del servicio de esterilización se halla expuesto a cambios
bruscos de temperatura, inhalación de vapores gaseosos, y a realizar
actividades que exigen posturas y movimientos repetitivos.
- Las instalaciones locativas generalmente están concebidas en función de los procesos de esterilización, olvidando las condiciones de
trabajo del personal, pudiendo entrar en elcuadro de molestias los
diferentes microambientes (ruidos excesivos, iluminación insuficiente o deslumbradora, exceso de calor, humedad, etc.).
- Los horarios de trabajo no escapan a la generación de riesgos, generalmente presentan problemas aquellos que suonen la existencia de
tumos de 8 y 12 horas, de manera particular las jornadas de trabajo
nocturno que fundamentalmente
generan toda una gamade riesgos
relacionados con fatiga, iluminación, temperatura y otros.
- Las áreas físicas destinadas
tenidas en cuenta.

a períodos de descanso, rara vez son

- El aspecto orgánico de los trabajadores, muy poco se tiene en cuenta,
por lo general el equipo empleado en las Centrales de Esterilización
no está orientado hacia la comunidad e integridad físíca de los operarios.

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