Propuesta de capacitacion

Actualmente se cuenta con 26 elementos entre revisores, OCE´s, agentes, y binomios caninos, dependientes de esta Subadministrador los cuales se encuentran distribuidos de la siguiente forma:
A.-Topolobampo, Los Mochis 6 elementos; 1 verificadores, 4 OCE´s y 1 Agente binomio.
B.- Culiacán Sin. 3 elementos; 2 revisores y 1 OCE.
C.- Mazatlán; 17;
1.- 1 subadministrador de Control, Vigilanciay Seguridad.
2.- 1 comisionada permanentemente en Análisis de Riesgos.
3.- 1 comisionada permanentemente en operaciones.
4.- 3 Binomios Caninos en actividades propias de su especialidad.
5.-11 elementos; 3 revisores, 3 OCE´s y 5 agentes.
Con la finalidad de establecer un continuo adiestramiento y capacitación del personal de revisores, OCE´s y agentes.
Se requiere de las siguientesacciones:
Al Cubrir permanentemente el servicio de:
1.- Aeropuerto uno de 24 horas y otro de 12 horas.
2.- Muelle uno de 24 horas y otro de 12 horas.
3.- Guardia oficina uno de 24 y otro de 12 horas.4.- Pie de Buque dos de 12 horas cada uno.
De esta forma se tiene a 8 elementos apostados y tres que se encuentran desmontando de la guardia de 24 horas nos da un total de 11 elementos, de loscuales en esta Subadministración solo cuenta con 11 elementos, ya que no se cuentan a los binomios caninos, ni al personal que se encuentra en operaciones y en análisis de riesgo, ni al personal que seencuentra fuera de plaza.
Por lo anterior en tanto se carezca de personal para apoyar nuestra área de trabajo será imposible capacitar y adiestrar al personal, por lo que se sugiere las siguientesacciones para llevar a cabo un adiestramiento y capacitación que requiere nuestro personal para el cumplimiento de las funciones que nos compete.

En el servicio de muelle la afluencia de entrada ysalida de vehículos, camiones y contenedores, se realiza en un periodo de tiempo de las 08:00 a las 12:00. Ver anexo “A” estadística mensual
Para el servicio de la Guardia en momento de mayor actividad...