Propuesta de vality

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Propuesta de Val IT

Control de sistemas de información
Propuesta de Val IT

Control de sistemas de información

Antecedente: El departamento de Relaciones Laborales, actualmente se encarga dellevar el control de las evaluaciones del personal semanal y quincenal, cada semana se envian las evaluaciones de nuevo ingreso a los jefes y este tiene 22 días para evaluar al colaborador y despuésla regresa al departamento de Relaciones Laborales, una vez que el departamento reviso si el colaborador cumple con los requisitos para renovar contrato y a los 8 días vuelve a regresarla al jefe yasí sucesivamente durante 6 meses ; estas hojas de evaluación tambien se utilizan para ver si el colaborador obtiene su incremento de sueldo.

Situación actual: Se controlan fisícamente cada semanaaproximadamente 200 a 300 evaluaciones por lo que existe un alto costo en impresión de hojas, en envio y recepción de paqueteria interna y se llegan a extraviar evaluaciones.

Propuesta: Desarrollar através de intranet o sistema Qualtrax una evaluación electónica para sistematizar el proceso.

Beneficios:

* Disminución en costos de hojas, impresiones.
* Mayor control de las hojas.* Evitar el riesgo de que se extravien las evaluaciones.
* Hacer los incrementos de sueldo a tiempo
* Dar contratos por tiempo indeterminado en tiempo.
Antecedente: El departamento deRelaciones Laborales, actualmente se encarga de llevar el control de las evaluaciones del personal semanal y quincenal, cada semana se envian las evaluaciones de nuevo ingreso a los jefes y este tiene 22días para evaluar al colaborador y después la regresa al departamento de Relaciones Laborales, una vez que el departamento reviso si el colaborador cumple con los requisitos para renovar contrato y a los8 días vuelve a regresarla al jefe y así sucesivamente durante 6 meses ; estas hojas de evaluación tambien se utilizan para ver si el colaborador obtiene su incremento de sueldo.

Situación...
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