prosesos administrativos
Páginas: 2 (489 palabras)
Publicado: 8 de enero de 2015
Proceso administrativo
La administración se a dedicado a él estudia de las empresas y a la solución de problemas para que esta llegue a un fin esta ciencia o arte.
Han existido variosautores que se dedicaron a estudiar esto, los más importantes fueron Henry Fayol que es el que da conceptos generalizados sobre la administración y sus procesos.
El proceso administrativo es lasecuencia de pasos que se deben de realizar en una empresa para que cumpla con sus objetivos
Para los que estudiamos a la administración es muy importante el conocer en general al procesoadministrativo y saberlo utilizar para desarrollarlo y emplearlo en las empresas, por eso en este ensayo les hablare en conciso lo que significa y como se aplica, resaltar autores que hablan sobre este proceso.En este trabajo se quiere simplificar el concepto para entender mas este proceso y la forma más fácil de poder desarrollarlo incluso poderlo hacer en la vida diaria adaptarlo y actuar parafacilitar y llegar a nuestros propósitos y todo lo que conlleva una buena administración sin tener que adentrarnos a lo que es la administración simplemente el propósito de el proceso administrativo encuanta partes se desarrolla y cuál es el propósito de cada una de ellas.
Proceso administrativo
Cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denominaciencia.
Las técnicas se identifican por la forma en cómo se realizan las cosas por medio de métodos para lograr un determinado resultado.
A partir de este sencillo concepto inicia el procesoadministrativo
Prever
Organizar
Comandar
Coordinar
Controlar
Fayol también describe que “Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.”
Comote diste cuenta en las primeras teorías que da a conocer Fayol se encuentran 5 pasos a seguir pero dentro de la línea de tiempo por Fayol, los autores clásicos y Neoclásicos adoptan el Proceso...
La administración se a dedicado a él estudia de las empresas y a la solución de problemas para que esta llegue a un fin esta ciencia o arte.
Han existido variosautores que se dedicaron a estudiar esto, los más importantes fueron Henry Fayol que es el que da conceptos generalizados sobre la administración y sus procesos.
El proceso administrativo es lasecuencia de pasos que se deben de realizar en una empresa para que cumpla con sus objetivos
Para los que estudiamos a la administración es muy importante el conocer en general al procesoadministrativo y saberlo utilizar para desarrollarlo y emplearlo en las empresas, por eso en este ensayo les hablare en conciso lo que significa y como se aplica, resaltar autores que hablan sobre este proceso.En este trabajo se quiere simplificar el concepto para entender mas este proceso y la forma más fácil de poder desarrollarlo incluso poderlo hacer en la vida diaria adaptarlo y actuar parafacilitar y llegar a nuestros propósitos y todo lo que conlleva una buena administración sin tener que adentrarnos a lo que es la administración simplemente el propósito de el proceso administrativo encuanta partes se desarrolla y cuál es el propósito de cada una de ellas.
Proceso administrativo
Cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denominaciencia.
Las técnicas se identifican por la forma en cómo se realizan las cosas por medio de métodos para lograr un determinado resultado.
A partir de este sencillo concepto inicia el procesoadministrativo
Prever
Organizar
Comandar
Coordinar
Controlar
Fayol también describe que “Si la Administración quiere lograr sus objetivos debe prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.”
Comote diste cuenta en las primeras teorías que da a conocer Fayol se encuentran 5 pasos a seguir pero dentro de la línea de tiempo por Fayol, los autores clásicos y Neoclásicos adoptan el Proceso...
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