Protafolio nexos Talent

Páginas: 6 (1275 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2014
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Bienvenidos a NEXOSTALENT.

PRESENTACION 2014

PRESENTACION

NexosTalent, trabaja para ser una empresa fundamental en el desarrollo
de los Recursos Humanos en Ecuador, abierta al mundo y al país,
generadora de iniciativas, que complementan y apoyan, diseñada con
parámetros de Calidad Total, donde profesionales con amplia experiencia
en el Desarrollo Humano y enmundo empresarial, ofrecen un servicio en
base al conocimiento y experiencia hacia la creación de valor en las
organizaciones a nivel de su principal activo: El Talento Humano.
Somos, un Equipo de Profesionales orientados a ofrecer Soluciones
Globales en el Desarrollo y Ponteciamiento del Factor Humano.
• Formamos parte de la red más grande de Asesoría en RR.HH en
Latinoamérica.
•Productos con Tecnología de Punta.
• Experiencia de más de 20 años.
• Consultores Calificados.
• Clientes a nivel nacional.
• Calidad de Servicio.
• Apoyo a la formación de los niños de la Fundación Padre José
Kentenich.
NEXOSTALENT
TEL: (593) 6007500 - 6007502
CEL: 0999515200 - 0958824138
asalvador@nexostalent.com
www.nexostalent.com
Quito - Ecuador.

MISION
Proporcionar Servicios del másAlto Valor, ofreciendo Soluciones
Globales en el Desarrollo y Potenciamiento del Factor Humano, logrando
así la armonía y relación transparente con nuestros clientes, alianzas
estratégicas, colaboradores, proveedores, accionistas, fundaciones y
comunidad en general siendo un modelo rentable de SERVICIO a seguir a
nivel local e internacional.
VISION
Para el año 2016 ser una empresa líder enel mercado nacional e
internacional especializada en Soluciones Tecnológicas, Capacitación,
Head Hunting y Consultoría, implantando una marca de prestigio, sólida,
adaptable a las exigencias del mercado y reconocida por la CALIDAD DE
SERVICIO buscando siempre el crecimiento profesional y el bienestar de
cada uno de nuestros clientes, nuestro equipo de colaboradores,
consultores yaccionistas.

NEXOSTALENT
TEL: (593) 6007500 - 6007502
CEL: 0999515200 - 0958824138
asalvador@nexostalent.com
www.nexostalent.com
Quito - Ecuador.

PRESENTACION DE SERVICIOS

 Outsourcing de nómina
Es una estrategia de administración por medio de la cual una empresa
delega la ejecución de ciertas actividades a empresas altamente
especializadas, con el uso de recursos exteriores a la empresapara realizar
actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos.

 Selección de personal y Head Hunting
Somos una empresa con más de 10 años de experiencia en la Búsqueda,
Selección y Evaluación de Personal, nuestro sistema de selección nos
permite ofrecerle los siguientes beneficios:

NEXOSTALENT
TEL: (593) 6007500 - 6007502
CEL: 0999515200 - 0958824138asalvador@nexostalent.com
www.nexostalent.com
Quito - Ecuador.

 Levantamiento de perfiles de cargos vacantes.
 Aplicación de herramientas de selección ejecutiva a través de una
serie de pruebas psicológicas, psicométricas on line a través de las
web, estandarizadas y mundialmente aceptadas para poder
seleccionar a los candidatos más idóneos y apegados al perfil
requerido.
 Evaluaciones depersonal on line desde cualquier parte del mundo.
 Definición y estandarización de test específicos
organización, a través del sistema on line de evaluación.

para

su

 Asesoría y Evaluación de Talentos
 Assessment Center, Role Playing, Mapa Individual de Desarrollo
Gerencial MIDE.
 Verificación de referencias personales y profesionales.
 Retroalimentación de cada uno de loscandidatos a través de un
proceso profesional de Selección que permita incorporar a los
mejores candidatos por parte de su organización
 Base de datos de más de 7.000 candidatos a nivel nacional.

NEXOSTALENT
TEL: (593) 6007500 - 6007502
CEL: 0999515200 - 0958824138
asalvador@nexostalent.com
www.nexostalent.com
Quito - Ecuador.

 Evaluación de competencias
Conjunto de comportamientos...
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