Protocolo codigo azul

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 20 (4838 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 8 de marzo de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
PROTOCOLO CODIGO AZUL

ELABORADO POR: ARELIS MARTINEZ ENFERMERA
MARIA ANGELICA CASTILLA, ENFERMERA
REVISADO POR: DR. GUSTAVOFELIZZOLA, ANESTESIOLOGO


PROTOCOLO CODIGO AZUL
DEFINICIÓN:
CODIGO AZUL es el mecanismo institucional a través del cual se atiende con la máxima prontitud y eficiencia cualquier eventualidad de inminente amenaza para la vida de un paciente, sinestar exclusivamente restringido a un paro cardio-respiratorio.

En los casos diferentes a paro Cardio-respiratorio, el profesional que atiende la urgencia en primera instancia decidirá si es necesario acudir a equipo de CODIGO AZUL o si está en capacidad de resolver la situación sin necesidad del mismo.

Toda Institución de salud debe contar con este mecanismo de atención que le asegure alpaciente que lo requiera, la mejor estrategia de reanimación Cerebro cardiopulmonar.

OBJETIVO GENERAL:

El Código Azul le ofrece al paciente hospitalizado en la Clínica Erasmo la oportunidad de ser oportuna y eficazmente reanimado de un paro Cardio-Respiratorio o cualquier condición patológica aguda que ponga en riesgo su vida.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
* Brindar el Soporte Vital Básico yel Soporte Vital Avanzado a los pacientes que lo requieran.

* Constituir un equipo humano multidisciplinario, altamente calificado que permita ofrecer durante las 24 horas del día la atención oportuna del código Azul a los pacientes de la Clínica.
* Garantizar la disponibilidad de los elementos necesarios para el éxito del Código Azul.
* Unificar las conductas de manejo de lospacientes que requieran del Código Azul.
* Estandarizar la asignación de las diferentes funciones del personal asistencial de la Clínica de acuerdo con su nivel de entrenamiento.
* Optimizar el desempeño de todo el personal asistencial durante los procedimientos de Reanimación.

EQUIPO HUMANO QUE CONFORMA EL CODIGO AZUL DE LA CLÍNICA ERASMO
Se conformará en los diferentes turnos deacuerdo con los requisitos establecidos y bajo la responsabilidad de la Enfermera Jefe, así:
* Anestesiólogo de turno
* Médico de turno
* Enfermera Jefe
* Auxiliar de Enfermería Internación ( 1 )
* Auxiliar de Enfermería Urgencias ( 2 )

FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO:
MEDICO ANESTESIÓLOGO:
* Dirige la RCP, ubicado en la cabecera o a los pies del paciente.
*Garantiza que se realice la valoración y todos los procedimientos necesarios en forma oportuna y correcta.
* Asegura la permeabilidad de la vía aérea.
* Analiza e interpreta los ritmos cardíacos.

* Realiza masaje cardíaco con la Colaboración de la Enfermera jefe, continuando con la compresión torácica por 30 segundos después de administrar cualquier medicamento.
* Ordena laadministración de medicamentos (dosis, vía, intervalos de acuerdo a los algoritmos y normas del Código Azul).
* Inserta Catéter venoso central de acuerdo con la situación.
* Decide el momento de la suspensión de las maniobras de reanimación.
* Elabora los registros en la Historia Clínica sobre los procedimientos y los resultados del Código Azul.

MEDICO GENERAL:
* Calcula dosis, volumeny velocidad de infusión de medicamentos para infusión.
* Evalúa la condición hemodinámica del paciente e informa al Anestesiólogo.
* Colabora con el masaje cardíaco.
* Analiza e interpreta los ritmos cardíacos en conjunto con el Anestesiólogo.
* Prepara, coloca y activa el Desfibrilador.
* Administra la descarga eléctrica según necesidad.
* Elige el TOT apropiado para elpaciente.
* Verifica la integridad del neumotaponador.
* Prepara el TOT lubricándolo con lidocaína en el extremo.
* Realiza el procedimiento de la intubación.
* Confirma la posición adecuada del TOT y la ventilación simétrica

ENFERMERA JEFE:
* Rompe el sello del carro de paro
* Conecta el paciente al monitor del desfibrilador.
* Canaliza una vena de gran calibre con...
tracking img