Protocolo De Indicador De Calidad Prevencion De Infeccion De Vias Urinarias En Paciente Cn Sonda Vesical Instalada

UNIVERSIDAD AUTONOMA BENITO JUAREZ DE OAXACA
Escuela de Enfermeria de Tehuantepec Oaxaca

“PROTOCOLO DE INVESTIGACION”APLICACIÓN DEL INDICADOR DE CALIDAD “PREVENCION DE INFECCIONES DE VIAS URINARIAS EN PACIENTES CON SONDA VESICAL INSTALADA” POR EL PERSONAL DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL GENERAL CON ESPECIALIDADES DE SALINA CRUZ, OAX Y LA CLINICA HOSPITAL B DEL ISSSTE DELA CIUDAD DE TEHUANTEPEC, OAX.FEBRERO – MAYO 2012 |

INVESTIGADORES | BENITEZ RAMIREZ LUIS MIGUELLUCAS HERNANDEZ JAZIBERAMIREZ LARA JANETTRODRIGUEZ GUTIERREZ JOVANAVAZQUEZ CASTELLANOS JUAN ROMAN |

ASESORES:Maldonado Ramos Carlos M.S.PVelazquez Mendoza Araceli M.E. |

Santo Domingo Tehuantepec Oaxaca, a 16 de febrero del 2012.

INDICE
I. FUNDAMENTACIÓN Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMAII. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN i. Objetivo General ii. Objetivos Específicos III. JUSTIFICACIÓN IV. MARCO TEÓRICO V. MARCO LEGAL VI. OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLE VII. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. i. Diseño ii. Ámbito de estudio iii. Universo iv. Determinación y selección de la muestra. v. Criterios de Inclusión, de exclusión y de eliminación vi.Instrumentos de recolección de datos. VIII. ASPECTOS ÉTICOS IX. PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS X. COMENTARIOS XI. SUGERENCIAS XII. BIBLIOGRAFIA XIII. ANEXOS | 1 |
(Cuando hayan concluido su trabajo, imprimirlo y poner los números que correspondan)

INTRODUCCION
Siendo el personal de enfermería fundamental para la recuperación del paciente, actualmente, la calidad de laatención directa por la enfermera profesional se ha visto afectada por las múltiples funciones y responsabilidades asignadas, las cuales aumentan en cantidad pero no en forma proporcional al recurso humano para desarrollarlas, lo cual puede generar un impacto negativo para la atención y seguridad del paciente, es por ello que debe tenerse en cuenta que una mejor calificación del recurso humano,aumento del mismo según la complejidad de los servicios, una mejor distribución de las responsabilidades y actividades y una buena estructuración de los servicios o procesos en los que participa el personal de enfermería, serían de mucho beneficio para el paciente y sus acompañantes, para el personal de enfermería, para el equipo de salud y por ende para la Institución.
Esto significóque la calidad es un aspecto en el que deben participar todas las áreas de la organización, que aunque haya muchas cosas que se quieran mejorar o existen deseos de atender en una sola ocasión todos los problemas o situaciones que están repercutiendo en la calidad de los servicios, es necesario adoptar estas premisas para avanzar en el monitoreo de la calidad de los servicios de enfermería de unamanera gradual, pero sólida y consistente con las expectativas que se generaron al incorporar estos indicadores al Sistema INDICA.
Con ese motivo, el de avanzar de manera progresiva en la Evaluación de la Calidad de los Servicios de Enfermería, la Comisión Interinstitucional de Enfermería en coordinación con la Dirección General de Calidad y Educación en Salud, como instanciaresponsable de la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud han determinado incluir para su monitoreo en el sistema INDICA

I.-FUNDAMENTACIÓN Y PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

El personal de enfermería permanece las 24 horas al cuidado del paciente, por esto tiene más posibilidades de identificar sus necesidades, atenderlas e informarlas oportunamente al profesional correspondiente, es laparte del equipo de salud que por su conocimiento, práctica y evaluación continua al paciente, puede con certeza decir si un procedimiento utilizado en el paciente es el más adecuado o requiere ajuste, o si una transfusión sanguínea fue segura o requería mayor control o si el cateterismo vesical fue conforme, para esto, deben aplicar las guías definidas por la Institución y a partir de los...