Protocolo de metodologia

Páginas: 18 (4391 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2009
EFECTOS QUE GENERA EL ALTO ÍNDICE DE EXPLOTACIÓN INFANTIL EN EL TRABAJO A NIVEL INTERNACIONAL.
NOMBRE DEL EQUIPO: LUNA
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
* NENHY EVANGELINA RODRIGUEZ LORENZO
* ROCIO RODRIGUEZ AGUILAR
* SUSANA VANESSA CASTAÑEDA
* JONATAN GAMALIEL
INDICE
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………………………………….3RESUMEN………………………………………………………………………………………………………………………………………4
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………………………………………………………………….5
JUSTIFICASIÓN……………………………………………………………………………………………………………………………….6
ANTECEDENTES………………………………………………………………………………………………………………………………7
MARCO TEÓRICO……………………………………………………………………………………………………………………………8
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………………………………………………………….9
OBJETIVO GENERAL……………………………………………………………………………………………………………………..10
OBJETIVO PARTICULAR………………………………………………………………………………………………………………..11HIPOTESIS…………………………………………………………………………………………………………………………………….12
PREGUNTAS E INVESTIGACIÓN…………………………………………………………………………………………………….13
ALCANCE………………………………………………………………………………………………………………………………………14
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN…………………………………………………………………………………………………….15
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES…………………………………………………………………………………………………16
PRESUPUESTO………………………………………………………………………………………………………………………………17
REFERENCIAS………………………………………………………………………………………………………………………………..18
INTRODUCCION
El Trabajo infantil se refiere a la participaciónde los niños y niñas en la actividad económica, siempre que no perjudique su salud y desarrollo o interfiera con su educación. El Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) fijó en 12 años la edad a partir de la cual se permite a los niños y niñas trabajar en actividades que no entorpezcan su formación. En esta investigación abordaremos el tema de la Explotación infantil enel trabajo, haciendo énfasis en determinar los factores que ocasionan la explotación infantil en menores de edad en el trabajo.
Explotación Infantil es un concepto que se refiere a la explotación de niños en especial cuando el trabajo daña su salud o impide que asistan a la escuela. Las edades en las que se da una mayor explotación son menores de 12 y 14 años, La explotación infantil es un hechoque azota en especial a países en vías de desarrollo, pero en él mismo se ven implicados los países industrializados. Sin embargo, debido a su alto crecimiento en países que como México se encuentra en vías de desarrollo, también ha generado impacto e interés en los países desarrollados. Es de particular importancia la actitud que se genera en las sociedades, ya que todos; si bien, no se radicarael problema en un tiempo determinado, podemos ayudar a concientizar y detener el desarrollo de esta situación.
Las razones por las que los menores de edad trabajan siendo explotados pueden ser diversas, desde originarse por ser obligados por sus padres a mantener un trabajo y después quitarle los ingresos recaudados hasta a ser víctimas que sufren esclavitud, tráfico y prostitución, actividades queamenazan su integridad y ocasionan varios daños. La presente investigación tiene como finalidad el dar con las posibles causas o razones que ocasionan la explotación infantil en menores de edad en el trabajo.
RESUMEN
La investigación a desarrollar consiste en una exploración, acerca de la explotación infantil, pero específicamente hablando de los factores que ocasiona la explotación en menoresde edad en el trabajo; investigamos basándonos en conceptos teóricos de libros, revistas o documentales que hablen sobre dicho tema. EL objetivo de esta investigación es detectar cuales son las razones que ocasiona la explotación infantil en menores de edad en el trabajo. Con la finalidad de determinar los efectos que genera la explotación infantil, esta investigación aplica observaciones, y tablasde registro para detectar el índice de dicho tema. La investigación emplea un enfoque mixto, haciendo énfasis en el cualitativo, con ello se harán observaciones y registros a la población que se hace fácil cumplir con los objetivos...
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