Protocolo

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECINOMICAS ADMINISTRATIVAS

LA ADMINISTRACION PARTE FUNDAMENTAL PARA LA VIDA COTIDIANA

JORGE ISAAC HERNANDEZ GARCIA

ZAPOPAN JALISCO A 29 DE OCTUBRE DEL 2010

CAPITULO 1 CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION

1.1 Definición de la Administración

1.2 Tipos de la Administración y sus principales enfoques

1.3 Areasfuncionales de una Empresa

‘1.4 Valores de la Administración

1.5 Sistemas de la Administración

1.6 Éticas de la Administración

CAPITULO 2 ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS

2.1 Historia de la Administración

2.2 Origen de la Administración

2.3 Desarrollo de la Administración

2.4 Teorías de la Administración

2.5 Fundamentos Administrativos

2.6 Unidades de laAdministración

CAPITULO 3 ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

3.1 Habilidades Administrativas

3.2 Recursos Administrativos

3.3 Estrategias Administrativas

3.4 Orientación Administrativa

3.5 Factores que influyen en el ambiente de la Administración

3.6 Cinco etapas para la Administración de una Empresa

CAPITULO 4 OBJETIVOS ADMINISTRATIVOS

4.1 Visión de objetivos de la Administración4.2 Conceptos de objetivos Administrativos

4.3 Características de los objetivos de la Administración

4.4 Misión de los objetivos de la Administración

4.5 Tipos de objetivos Administrativos

CAPITULO 5 AMBITO DEL ESTUDIO ADMINISTRATIVO

5.1 Propiedades de la administración

5.2 Géneros de la Administración

5.3 Aspectos Administrativos

5.4 Efectos de los recursosAdministrativos

5.5 Ejes de la Administración

CAPITULO 5 CAMPOS DE APLICASIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

6.1 Administración de Proyectos

6.2 Administración Escolar

6.3 Administración Privada

6.4 Administración de Operaciones

6.5 Administración del Tiempo

6.6 Administración Pública

CONCLUSIONES

Justificación

El objetivo de este tema en este protocolo, es para que se ledé un bue uso a la administración ya que sin ella no se podría estar o llegar a donde estamos en estos tiempos, ya que esta es la encargada de hacer que los recursos sean productivos con la responsabilidad de llevar una buena organización y control de un desarrollo económico ya sea para la administración de una casa hasta la de un país completo.

Las personas han hecho planes de organización,logrando algunos tipos de administración. Es por eso que hablaremos de los inicios de administración como su evolución y los efectos que ocasionan para la sociedad ya sea para un bien o para su perdición completa.

En otros aspectos hablaremos de una organización social o agrupación de personas constituidas para alcanzar dichos objetivos, tanto en una empresa como en las sociedades que proponenplanean y construyen objetivos a conseguir, esto nos será de mucha utilidad para ver que en todo o en casi todo es fundamental que se lleve una administración para que funcione una empresa o entidad, de cualquier índole ala que perteneciere o para cualquier persona que quisiera conocer más acerca de este tema.

El protocolo es funcional porque hablaremos ha cerca de cómo han ido creciendo lasempresas, por medio de la administración a nivel local nacional e internacional con un proceso administrativo que implica, la planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican el tiempo y las relaciones humanas. Así como también hablaremos de cómo se han ido superando los retos con los que sean ido enfrentando las empresas de gran éxito en un camino demasiadodifícil y complicado que es el de llevar a una empresa al éxito. Este punto es importante para todas esas personas con deseos de llevar al éxito, a una empresa o por si solas como emprender esa empresa con la cual han soñado y por supuesto que lo importante es que no tengan miedo al tratar de crear una empresa.

También nos acercaremos y hablaremos de los diferentes tipos de administración,...