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  • Publicado : 13 de junio de 2011
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La estructura, la riqueza de contenido y el estilo depurado de redacción harán atractivo e impactante su CV. Siga rigurosamente estas reglas: 1) Haga un texto “normal”, a renglón seguido, tipo TimesNew Roman de 9 puntos. 2) Evite usar puras letras mayúsculas. 3) Para facilitar el procesamiento de sus datos NO inserte tablas, columnas o cualquier tipo de formato. 4) Evite palabras y frasesinnecesarias; denos mucha información con muy pocas palabras. 5) Escriba sólo lo más valioso de usted. 6) Redacte en tercera persona. 7) No se exceda de UNA página.

[Esta tarea es, prácticamente, unaprueba de su habilidad para seguir instrucciones, de su capacidad de análisis y síntesis y de su habilidad para redactar].

CURRÍCULUM VITAE (Febrero 2011)
Apellidos, Nombre, Titulo abreviado.Puesto prioritario

I. Identificación

Nacido en (lugar y fecha). Edad, estado civil, número de hijos. Domiciliado en (Calle, No., entre qué calles, colonia, código postal, ciudad), con tel. fijo,móvil y recado al No. XX, con XX. Email. Domicilio alterno.

II. Compromiso

¿A qué se compromete con su futuro empleador? Tome muy en cuenta que es mejor OFRECER que PEDIR. Por eso, mejor ofrezcaexperiencia, carácter, ideas, ingenio para generar riqueza, beneficios para su futuro Empleador. No pida lo acostumbrado: aprendizaje, experiencia, estabilidad, beneficios económicos, desarrollopersonal.

III. Formación

1. Postgrado, Licenciatura y especialidad en bachillerato. Institución, Generación. Fecha de titulación, Promedios. ¿Qué clase de estudiante fue en cada nivel?
2. Ordene lasáreas y temas tratados en los eventos de capacitación en que ha participado, según su valor y utilidad: Congresos, Convenciones, Simposios; Diplomados, Seminarios, Talleres; Cursos y Conferencias. NOnecesita mencionar las instituciones organizadoras, fechas, sitios, ponentes y duración. Es mejor que explique y resalte el aprendizaje, las ideas y las habilidades que ganó a través de esos...
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