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RELACIÓN JURISPRUDENCIAL EN MATERIA LABORAL

-A-
ACCIDENTE DE TRABAJO E INDEMNIZACIÓN. No les es dable a quien causó el perjuicio descontar suma alguna de las prestaciones en dinero pagadas por el Instituto de Seguros Sociales, pues, dicha entidad de previsión social cubre el riesgo laboral propio de la denominada responsabilidad objetiva del patrono en la ocurrencia del accidente de trabajo ode la enfermedad profesional, mas no la responsabilidad que se deriva de la culpa del empleador en la causación del accidente o de la enfermedad
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral
M. P.: Dr. Germán G. Valdés Sánchez
Sentencia: Noviembre 9 de 2000
Referencia: Expediente 14847
ACCIDENTE DE TRABAJO. Aviso o denuncia del mismo. Formulario utilizado. Naturaleza de esteinstrumento. Carácter de los datos, explicaciones y aclaraciones emitidos por la empresa
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral
M. P.: Dr. Hugo Suescún Pujols
Sentencia: Mayo 31 de 1994
Referencia: Expediente 6569
ACCIDENTE DE TRABAJO. Culpa comprobada del empleador proveniente de su omisión de suministrar al trabajador los elementos de trabajo adecuados para el cumplimiento de la laborcontratada
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral
M. P.: Dr. Armando Albarracín Carreño
Sentencia: Mayo 26 de 1999
Referencia: Expediente 11158
ACCIDENTE DE TRABAJO. El sistema de riesgos profesionales en el régimen vigente de seguridad social y la noción de accidente de trabajo. En lo que se refiere específicamente al accidente de trabajo las hipótesis previstas en los artículos 9y 10 del Decreto Ley 1295 de 1994 buscan proteger al trabajador de los siniestros ocurridos con causa o con ocasión de las actividades laborales de las que el empleador obtiene provecho, actividades que pueden ser desarrolladas, bien en el lugar de trabajo o fuera de él o de las horas de trabajo pero siempre con la intervención del empleador, que puede darse a través de órdenes (poder desubordinación), o mediante autorización de ciertas actividades (accidentes de trabajo por actividades deportivas por cuenta o en representación del empleador), o por asumir el transporte de sus trabajadores y el consecuente riesgo que se deriva de él
Corte Constitucional
M. P.: Dr. Álvaro Tafur Galvis
Sentencia: Junio 12 de 2002 (C-453)
Referencia: Expediente D-3806
Decisión: Exequibilidad delartículo 9º (parcial) del Decreto 1295 de 1994
ACCIDENTE DE TRABAJO. Se entiende por tal todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa y con ocasión del trabajo, que produzca al empleado una lesión orgánica o perturbación funcional permanente o pasajera, siempre que no haya sido provocado deliberadamente o por culpa grave de la víctima. Reconocimiento de pensiones especiales. Los concejosmunicipales o las asambleas departamentales no tienen competencia para crear prestaciones sociales de los empleados públicos. Esa es una facultad exclusiva del Congreso de la República o del Presidente por facultades extraordinarias
Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda
C. P.: Dra. Clara Forero de Castro
Sentencia: Agosto 21 de 1997
Referencia: Expediente10533
ACCIDENTE DE TRABAJO. Sucedido con ocasión de la prestación de servicios. Culpa del empleador. Su naturaleza contractual. Lesiones a terceras personas. Procedencia de acción por responsabilidad civil extracontractual. Competencia judicial
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral
M. P.: Dr. Jorge Iván Palacio Palacio
Sentencia: Enero 27 de 1994
Referencia: Expediente 6143ACCIDENTES DE TRABAJO. Beneficiarios del pago de la prestación por muerte. Si a consecuencia del accidente de trabajo sobreviene la muerte, tendrán derecho a la pensión de sobrevivientes las personas indicadas en el artículo 47 de la Ley 100 de 1993, el que, al regular los beneficiarios de la pensión de sobrevivientes, establece que recibirán esta pensión en un orden de prevalencia excluyente, en...
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