Proxemica

Páginas: 30 (7428 palabras) Publicado: 18 de junio de 2012
Este trabajo tiene como propósito alcanzar una mayor comprensión sobre el concepto de Proxemica, la cual a pesar de usarla habitualmente no sabemos con exactitud qué es ni en qué consiste. Mi objetivo es explicar en profundidad su significado; así como, descubrir al lector su importancia en el mundo laboral. He querido centrarme en la proxemica por dos motivos. Enprimer lugar porque considero que esconde un gran potencial analítico. En segundo, porque me gustaría entender algunas la conducta humana en algunas situaciones de la vida cotidiana. Además, es una disciplina que no está excesivamente estudiada por lo que la hace singular y más atractiva. Por otra parte, considero que es clave para la elaboración depatrones de conducta, así como para la interacción humana.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN Y ESPERO QUE SEA DE SU AGRADO.































INDICE

1 INTRODUCION
2 Orígenes de la Proxemica
2.1 Edward T. Hall
2.2 Otros autores: Golfman, Lyman, Scott, Altman...
3 Definición de proxemica.
4 Ámbitos de estudio de laProxemica
5 Estudios a cerca del espacio personal:
5.1 PROXIMIDAD FÍSICA EN LA INTERACCIÓN
5.2 CONTACTO PERSONAL
6 Conducta Territorial humana:
6.1 Concepto de territorialidad
6.2 Tipos de territorialidad
7 Indicadores. Goffman
7.1 Indicadores céntricos
7.2 Indicadores periféricos
7.3 Indicadores de sello
8 Lyman y Scott: formas en que el hombre seentremete en el espacio o territorio personal de los demás.
9 La proxemica según el contexto cultural
9.1 Tipos de culturas
9.1.2 Las culturas de contacto
9.1.3 Las culturas de no contacto
10 La Proxemica se extiende a nuestros sentidos
11 La Proxemica y su vinculación con el clima laboral
12 Proxemica Ambiental:
12.1 Análisis y configuración del puesto de trabajo
12.2Territorialidad y comunicación mediante el puesto de trabajo.
12.3 Proxemica y motivación laboral.
13 Ejemplos de empresas que utilizaron la proxemica en la distribución del área de trabajo
14 El poder de la Proxemica
15 Proxemica en las Relaciones Empresariales
16 Conclusión
17 Bibliografía
















INTRODUCCION
La comunicación esuno de los pilares básicos en los que se apoya cualquier tipo de relación humana y es provechosa en prácticamente todas las esferas de la actividad humana.
Los seres humanos somos seres “sociales”, ya que pasamos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas relacionándonos. Para ello, utilizamos la comunicación verbal y no verbal.
Existen muchas formas decomunicarnos pero el 93% de nuestra comunicación es "sin palabras" CNV. Por ello, podemos afirmar que la proxemica, la kinesia y la paralingüística conforman los elementos más importantes de la comunicación.
Como expliqué anteriormente, el presente trabajo se va a centrar únicamente en uno de los elementos que conforman la Comunicación No Verbal o CNV: LA PROXEMICA.
La Proxemica se refiere alestudio de la relación que existe entre el espacio y la persona. Este trabajo va a intentar dar una explicación al por qué en ocasiones como en las aglomeraciones, sentimos sensación de agobio o de enfado. Esta sensación tiene mucho que ver con nuestro nivel de adaptación y el manejo que hacemos de nuestro espacio personal.
Las actitudes que las personas tienen entre sí, pueden afectar al modo decolocarse juntos o separados, y se observa que ante distintos tipos de amenaza externa se incrementa la distancia interpersonal que media entre los sujetos al compartir un espacio determinado.
Cuando hay un espacio disponible en un banco de un parque, en una fila, en un autobús etc., las personas se distribuyen alejadas unas de otras pero ... ¿por qué sucede esto?, sucede porque...
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