Proyecto de electriocidad

Sistema de Gestión de la Calidad

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO 838201 DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:
MANTENIMIENTO ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO EN AUTOMOTORES

Lectiva DURACION MAXIMA 6 meses ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES 6 mesesNIVEL DE FORMACIÓN Productiva

Total 12 meses

TECNICO El diseño del presente programa de Formación Profesional, ha sido realizado dentro de las premisas de flexibilidad, eficiencia y productividad que las líneas tecnológicas (diseño, producción y transformación, herramientas y materiales, clientes y las TIC) junto con los referentes productivos (NCL), requieren en función de estructurar elproceso de Formación que identifica a la institución. Por consiguiente el talento humano atendido por el SENA en el Mantenimiento Eléctrico y Electrónico en Automotores, requiere ser formado para satisfacer las expectativas de las empresas frente a los estándares de conocimiento y desempeño, propias de esta ocupación que generalmente comprende actividades de carácter físico, sencillas, predecibles,repetitivas y con alto nivel de subordinación. Así mismo el desempeño de funciones mas complejas en los nuevos ámbitos laborales, exige a los trabajadores desarrollo de la capacidad de análisis de procesos más que memorización de los mismos, toma de decisiones más que desarrollo irrestricto de instrucciones y diagnóstico integral de la empresa más que ejecución individual de operaciones; ademásdel fomento de actitudes laborales encaminadas al trabajo en equipo, desarrollo de capacidades de liderazgo, autonomía, responsabilidad y compromiso. La modalidad de formación del presente programa, será presencial, identificando la didáctica que más se ajuste a la

JUSTIFICACION

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Sistema de Gestión de la Calidad

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION REDTECNOLÓGICA: Tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo

consecución de los Resultados a alcanzar y cuya implementación sea posible en las aulas-talleres del SENA o de empresas que por su interés en apoyar la formación celebren la correspondiente alianza estratégica con el SENA, determinando claramente los objetivos, alcance, compromisos y responsabilidades. REQUISITOS DE INGRESO • •Académicos: GRADO NOVENO Superar prueba de aptitud y conocimiento.

COMPETENCIAS QUE DESARROLLAR
•

3280601019 Prevenir fallas en los vehículos automotores según procedimientos y parámetros del fabricante, políticas de la empresa y normatividad vigente. • 3280601024 Corregir fallas del sistema eléctrico y electrónico en vehículos automotores, de acuerdo con parámetros técnicos y normatividadvigente. • 3280601025 Corregir fallas de los sistemas de seguridad pasiva y confort del vehiculo según procedimientos y parámetros del fabricante y normatividad vigente OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR • • • Electricistas de Vehículos Automotores. Mecánico Electricista Automotor. Reparador Eléctrico Automotor.

ESTRATEGIA METODOLOGICA

Centrada en la construcción de autonomía para garantizarla calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contextoproductivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: • El instructor - Tutor • El entorno •...