Proyecto De Especialidad

UNIVERSIDAD VIÑA DEL MAR ESCUELA DE TECNOLOGOS
INGENIERIA EN PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS EN CALIENTE

A

P
INTRODUCCION
Este manual presentado a continuación es creado a raíz de ocurrencia de accidentabilidades tanto en la persona, infraestructura y medio ambiente. Donde se dará a conocer los tipos de trabajo en caliente en empresa Nexxo S.A.,además de los riesgos que se presenta y será una guía de trabajo seguro enfocado a la seguridad laboral en esta área. Además se mencionará el rol que cumple cada personal y los diferentes tipos de apoyo fundamentales en la labor.

Alcance

Aplicable a todo personal que manipule trabajos en caliente, donde se resumen también en este procedimiento, las responsabilidades que tiene cada personainvolucrada en la obtención de permisos, requerimientos, control de documento y capacitación.

Objetivo General

Realizar un manual para que sea utilizado por trabajadores que utilizan herramientas que trabajan en caliente, con la finalidad de prevenir riesgos y accidentes.

Objetivos Específicos

* Definir la autoridad, responsabilidad y metodología para asegurar que todos los trabajosrelacionados con trabajo calientes, cumplan con las normas de calidad, seguridad y medio ambiente.

* Prevenir, controlar y eliminar los actos y condiciones sub estándares que puedan provocar daños al personal, equipos, infraestructuras y al medio ambiente.

* Mantener informado al personal sobre el método de trabajo con el fin de lograr un producto que cumpla con los requisitos acordadossatisfaciendo lo esperado por el cliente.

Metodologías de investigación

* Visita a la empresa Nexxo S.A. y salida a terreno.
* Observaciones planeadas e inspecciones en el lugar de trabajo.

* Legislación Vigente.

* Entrevista a trabajadores que realizan trabajos en caliente.

Referencias

-Procedimiento AST (Análisis de Seguridad de Trabajo).

-Registro deactividad (Charla 5 minutos).

-D.S. 594. APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y
AMBIENTALES
BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

-D.S. 40. APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES.

-Ley 16.744. Sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

-Ley 20.001 regula el peso máximo de carga humana.

Responsabilidades

DEL GERENTE DE PROYECTO

*Cumplir y hacer cumplir lo especificado en este procedimiento.

* Proporcionar todos los recursos necesarios.


DEL ADMINISTRADOR

* Cumplir y hacer cumplir lo especificado en este procedimiento.

* Distribuir y controlar los planos y especificaciones asociados al procedimiento.

* Informar al cliente de la protocolización y chequeo que corresponda según procedimiento.DE LA SUPERVISIÓN

* Coordinar los trabajos con los Supervisores, Colaborar con el departamento de Prevención de Riesgos para realizar las inspecciones que deben llevarse a cabo.

* Participar en la confección y actualización del procedimiento.

* Exigir la aplicación de este procedimiento en terreno y verificar su cumplimiento.

* Involucrar al personal correspondiente en eluso de este procedimiento.

* Programar y coordinar que los trabajos asociados a esta actividad se realicen de acuerdo a los estándares de seguridad y calidad.

* Solicitar oportunamente los recursos necesarios para la ejecución de los trabajadores.

* Interiorizarse en los planos y especificaciones técnicas y procedimientos relacionados con esta tarea.

* Será responsable dela ejecución y cumplimiento de las actividades involucradas con el procedimiento.

* Comunicar al Jede de Área las interferencias o modificaciones que existan en el área de trabajo.

DEL CAPATAZ

* Instruir formalmente al personal a su cargo sobre las materias contenidas en el presente procedimiento, dejando registro de ello.

* Controlar que el personal a su cargo cumpla con el...