Proyecto de gobernabilidad

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Proyecto de Gobernabilidad:

FORTALECIMIENTO DE LA GOBERNANCIA Y GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA EN LA PROVINCIA DE

VILCASHUAMAN-AYACUCHO.

Dr. :

MARCOS RUPERTO CABRERA PIMENTEL

AYACUCHO - PERU

ASPECTOS GENERALES

2 NOMBRE DEL PROYECTO DE GOBERNABILIDAD

“FORTALECIMIENTO DE LA GOBERNANCIA Y GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA EN LA PROVINCIA DE VILCASHUAMAN-DE LA REGION AYACUCHO”.

1. ALCANCE O ZONA DEL PROYECTO :

MAPA DE UBICACIÓN DEL PROYECTO :

[pic]

REGIÓN:AYACUCHO.

PROVINCIA : VILCASHUAMAN.

DISTRITOS: VILCASHUAMAN, VISCHONGO, SAURAMA, ACCOMARCA, INDEPENDENCIA, HUAMBALPA, CARHUANCA, CONCEPCION.

3 PARTICIPACIÓN DE LAS ENTIDADES INVOLUCRADAS Y DE BENEFICIARIOS

4 Entidades involucradas

• GobiernoRegional de Ayacucho (GRA) y Oficinas Sub Regionales. Consideramos que el GRA es el principal actor debido a que en la sección Desarrollo Social del Plan de Desarrollo Concertado 2007-2024, el GRA se propone mejorar las formas sostenidas de la calidad de vida “…para revertir la vulnerabilidad social, la exclusión social e inseguridad…”.[1]

Gráfico Nº 1

[pic]

Adicionalmente,detallamos el nivel de involucramiento de las diferentes instituciones públicas y privadas en relación a los temas materia del presente proyecto.

En general, los actores involucrados en el proceso de demanda de programas, planes de formación en ciudadanía y política de Estado, muestran una buena disposición para participar en programas y cursos de formación política. Además, reconocen lanecesidad de recibir capacitación en temas vinculados a la gobernabilidad, gestión pública e integración regional.

CUADRO Nº 1
INSTITUCIONES INVOLUCRADOS EN LA DEMANDA DE CAPACITACIÓN SOBRE GOBERNABILIDAD, DEMOCRACIA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA E INTEGRACIÒN REGIONAL
|Grupo de involucrados |Intereses |Estrategias para resolver |Compromisos y Acuerdos |
|| |conflictos de intereses, si los |alcanzados |
| | |hubiera | |
|Gerencia Regional de |Elaboración y ejecución de un |No se observan conflictos entre las|Articulación en la |
|Planeamiento y |plande formación en |Gerencias y las Oficinas Sub |planificación estratégica y |
|Presupuesto, de |democracia, gobernabilidad, |Regionales. |operativa |
|Desarrollo Social y |participación ciudadana e | | |
|Oficinas Sub Regionales |integración regional.| | |
|del Gobierno Regional de| | | |
|Ayacucho | | | |
|Gobierno Local de |Buena disposición y compromiso|No se observan conflictosentre los|Cumplimiento de los |
|Vilcashuaman. |para la implementación por el |Municipios Distritales, Municipio |principios de subsidariedad |
| |gobierno local provincial y |Provincial, ni de estos con el |y complementariedad. |
| |los 8 distritales. |Gobierno Regional. ||
| |Autoridades y funcionarios, | | |
| |así como líderes y | | |
| |representantes de la sociedad | | |
|...
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