Proyecto De Investigación-“Fuentes De Reclutamiento Empleadas Por La Oficina Regional Sur Arequipa - Instituto Nacional Penitenciario Para El Personal Administrativo Durante El Periodo 2006 – 2010”

Páginas: 65 (16123 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2012
“UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN”

FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Escuela Profesional De Relaciones Industriales

CURSO

ELABORACIÓN DE TESIS

TEMA

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
“FUENTES DE RECLUTAMIENTO EMPLEADAS POR LA OFICINA REGIONAL SUR AREQUIPA - INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DURANTE ELPERIODO 2006 – 2010”

ELABORADO POR
VICTOR BATALLANOS CORRALES
OSCAR QUINTANA PATIÑO
QUINTO AÑO.

DOCENTE
LIC. LUIS OCOLA.

AREQUIPA - PERU
2010


ÍNDICE
| |PP. |
|INTRODUCCIÓN…………………………………………………….........|05 |
|CAPÍTULO I.………………………………………………………………. |08 |
|MARCO TEÓRICO.………………………………………………............ |08 |
|RECLUTAMIENTO DE PERSONAL.………………………………. |10 ||Definición de Reclutamiento de Personal…………………... |10 |
|Importancia del reclutamiento……………………………....... |12 |
|Objetivo del Reclutamiento de Personal.............................. |13 |
|Proceso del Reclutamiento dePersonal.............................. |14 |
|CLASES DE RECLUTAMIENTO………………………………....... |15 |
|Reclutamiento interno………………………………………. |15 |
|Condiciones internas de trabajo……………………..|16 |
|Ventajas del reclutamiento interno…………............. |16 |
|Desventajas del reclutamiento interno……………… |18 |
|Reclutamiento Externo…………………………………........|19 |
|Condiciones externas de trabajo……………............ |20 |
|Ventajas del reclutamiento externo…………………. |20 |
|Desventajas del reclutamiento externo……………..|21 |
|Reclutamiento Mixto……………………………………........ |21 |
|FUENTES DE RECLUTAMIENTO…………………………………. |22 |
|MEDIOS DE RECLUTAMIENTO………………………………........ |24 ||Medios Internos………………………………………………..... |24 |
|Medios Externos………………………………………………… |24 |
|FUENTES A LAS QUE SE PUEDE RECURRIR…………………. |25 |
|Fuentes de reclutamientoInterno………………………… |26 |
|Fuentes para el reclutamiento interno…………........ |30 |
|Fuentes de Reclutamiento Externo…………………........ |31 |
|Fuentes para el reclutamiento externo……………......
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