Proyecto de software

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CORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA

Elaborado por:
Diego Ahumada
Leonardo Vassallo
Manuel Casalins
Ramón Jaramillo

Versión 0.1
(DOCUMENTO DE TRABAJO)


Proyecto: S.A.R.A
Sistema de facturación Plásticos la 43

Asignatura: Administración de Proyectos

Barranquilla, sábado, 14 de mayo de 2011

Índice
pag.
INTRODUCCION 3
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5
1.2. DESCRIPCIONDEL PROBLEMA 5
1.3. SISTEMATIZACION DEL PROBLEMA 6
2.OBJETIVOS 7
2.1. OBJETIVOS GENERALES 7
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 8
3. JUSTIFICACION DEL PROYECTO 9
4. MARCO DE REFERENCIA 12
4.1 MARCO TEÓRICO 124.2 MARCO CONCEPTUAL 15
5. METODOLOGÍA 16
6. TEAM DE TRABAJO 21
7. RECURSOS 23
7.1 RECURSOS HUMANOS 23
7.2RECURSOS HARDWARE 23
7.3 RECURSOS SOFTWARE 23
7.4 SCHEDULE 25
8. REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA 26
8.1 DESCRIPCION DEL SISTEMA ACTUAL 26
8.2 SISTEMA PROPUESTO27
8.2.1 REQUERIMIENTOS FUNCIONALES 27
8.2.2 REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES 28
8.2.3 FUNCIONES DEL SISTEMA 28
8.2.4 ATRINUTOS DEL SISTEM,A 29
8.3 CASOS DE USO 30
8.3.1DESCRIPCION DE ACTORES 30
8.3.3 DIAGRAMA DE CASOS DE USO 31
9 ANALISIS Y DISEÑO DEL SISTEMA 32
9.1 DIAGRAMA DE FLUJO DE DATOS 32
9.2 ESPECIFICACION DE ENTIDADES 33
9.3 MODELO ENTIDAD RELACION 34
9.4 DIAGRAMA DE CLASES 35
9.5DISEÑO DE PROTOTIPOS 36
10. ANALISIS Y GESTION DE RIESGOS 38
CONCLUSIONES 41
ANEXOS 42
BIBLIOGRAFIA 46

Introducción

La sistematización dentro de una empresa es muy importante, ya que de esta manera se puede lograr una mayorproductividad de la misma a través de la optimización de los procesos logrando el aprovechamiento máximo de los recursos con el mínimo de los costos, consiguiendo un grado máximo de eficiencia empresarial.

En la actualidad la sistematización de los procedimientos es una propuesta de mucha aceptación dentro del mercado empresarial puesto que ha traído grandes beneficios a las organizaciones que deuna buena manera lo han puesto en marcha y además de esto con la sistematización una empresa u organización puede adquirir un gran posicionamiento a nivel competitivo en el mercado mundial.

Una buena implementación de la misma, no solamente implica la adquisición de tecnologías de último nivel o también llamadas tecnologías de punta, sino también una buena capacitación al personal que loutilizara para un mejor uso del mismo. Este punto es muy importante porque un empleado mal capacitado puede traer problemas en la funcionalidad de la empresa.

También es importante que los empleados tengan una buena aceptación del programa que se implementara, por eso es bueno la creación de un programa que además que sea agradable visualmente, su entorno de manejo sea amigable; Esto garantiza un...
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