Proyecto evaluacion lideres

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ENCUESTA CLIMA ORGANIZACIONAL

MAYO 12 DEL 2010

MUESTRA 9 PERSONAS

COMENTARIOS:

- Ahorita tenemos otro jefe de grupo, con el anterior todos teníamos problemas por la forma como nospedía las cosas.

- Condiciones de trabajo todo bien

- La supervisora es muy respetuosa, nos da la información que necesitamos.

- Tuve 3 jefes de grupo el primero no me gustaba suforma de hablar (Ricardo ASE 1) ya cambió lo veo mejor.

- La supervisora es muy directa, yo no he tenido problemas me trata normal

- He escuchado malos comentarios de Marlem, pero yo no hevisto nada malo, yo pienso que eso es personal y ella (jefe de grupo) ha contaminado a otros compañeros.

- Una vez hizo el comentario de que ocupábamos venir en vacaciones y la gente no quizoentonces mencionó que los de contrato temporal debían de venir para que les contara y algunos se sintieron mal.

- Cuando han hecho los cambios de supervisor quedan de acuerdo en nuestra forma detrabajar.

- Yo me equivoqué en un BOM de materiales y la jefe de grupo (Mary) me hizo sentir mal diciéndome que parecía que tenía niños de Kínder y Marlem lo manejó de una manera masconsciente.

- Yo veo que hay mucha envidia hacia Marlem, se les nota y les he visto cuestionar mucho su trabajo, se portan groseros.

- Mary se porta muy grosera con Marlem.

- El 2 de Mayoíbamos a venir a trabajar, yo tenía a mi bebé enfermo y dije que no iba poder, la supervisora hizo una junta y nos dijo que porqué no íbamos a venir? Que no éramos indispensables, la forma en que nospidió las cosas no fue la mejor manera.

- Antes de esto, no había tenido problemas.

- Estoy a gusto con mis compañeros, jefes de grupo y supervisor.

- Condiciones de trabajo bien- Tengo confianza para hablar con mi supervisora, me siento a gusto.

- Una vez la jefe de gpo del turno B, yo me sentía mal y le pedí permiso para ir a enfermería y ella me contestó...
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