Proyecto pan

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TABLA DE CONTENIDOS Pág.

1. Introducción ……………………………………………. 6
2. Descripción del problema …………………………….. 7

3. Justificación …………………………………………….. 8

4. Objetivos ……………………………………………….. 9
4.1 Objetivo General ………………………………….... 9
4.2 Objetivos Específicos………………………………. 9

5. Estudio del entorno ……………………………………. 10
5.1 Aspectos sectoriales………………………………. 10
5.2 Aspectosdemográficos…………………………… 10
5.3 Aspectos geográficos……………………………… 10
5.4 Aspectos económicos……………………………... 10
5.5 Aspectos sociales………………………………….. 11
5.6 Aspectos políticos………………………………….. 11

6. ESTUDIO DE MERCADEO……………………………. 12
6.1 Características del Producto……………………… 12
6.2. Identificación del Producto………………………. 12
6.3. Mercado Objetivo………………………………….. 12
6.4 Análisis de laDemanda…………………………… 13
6.4.1. Segmento Objetivo ………………………... 13
6.4.2. Factores Determinantes de la Oferta……. 14
6.5. Análisis de Precios………………………………... 15
6.6. Análisis de la Oferta ……………………………… 15
6.6.1. Características de la Oferta………………. 16
6.6.2. Tendencias de la Oferta…………………... 16

7. DISTRIBUCIONES DEL PRODUCTO……………….. 16

7.1. Canales de Comercialización…………………. 16
7.2.Márgenes de Comercialización……………….. 17
7.3. Mercado Potencial Del Proyecto……………… 17
7.3.1 Demanda Vs. Oferta de Mercado…….. 17
7.3.2 Proyección de Mercado……………….. 17
7.3.3 Proyección de Ventas Del Proyecto…. 18
7.3.4 Estrategias de Mercadeo ……………… 18

8. ESTUDIO TECNICO…………………………………… 19

8.1. Localización del Proyecto ……………………. 19
• Macro localización ………………………… 19
• Microlocalización …………………………. 20
8.2. Tamaño de Producción del Proyecto……….. 20
8.3. Proceso de Producción ………………………. 21
8.4. Distribución en Planta…………………………. 21
8.5. Especificaciones Técnicas de Equipos……… 22
8.6. Mano de Obra Directa ………………………… 23

9. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y LEGALES…….. 24

9.1. Estructura Orgánica …………………………... 24
9.2. Planta de Personal…………………………...... 25
9.3.Responsabilidades y Funciones……………… 26
9.4. Naturaleza Jurídica y Constitución Legal……. 28
9.5. Normatividad para el Funcionamiento………. 28
9.5.1. Artículo 1º. Obligatoriedad de la Licencia. 28
9.5.2. Artículo 2º. Trámite……………………… 28
9.5.3. Artículo 3º. Requisitos …………………. 29
9.5.4. Artículo 4º. Expedición de Licencia…… 30
9.6. Seguridad Laboral………………………………. 30
9.6.1. Panoramas deFactores de Riesgo Laboral. 30
9.6.2. Visitas a Puestos de Trabajo………….. 30
9.6.3. Inspección……………………………….. 30
9.6.4. Control …………………………………… 30
9.6.5. Investigación de Accidentes de Trabajo. 30
9.6.6. Programa Educativo…………………… 30
9.6.7. Asesorías ……………………………….. 31

10. CONCLUSIONES………………………………………. 32

11. FUENTES DE INFORMACION ………………………. 32

INTRODUCCION

El descubrimientode una idea es sin duda el primer paso para crear una empresa. Debe haber un proceso mental creativo que empieza con la generación de ideas que son analizadas para distinguir entre lo que es una simple idea y lo que es una oportunidad de negocio. La creación de una empresa, así como su supervivencia esta cada vez más ligada a un proceso de innovación, el cual se mantendrá con altos niveles decreatividad e imaginación.

Para que un país progrese, se necesitan empresarios y se requiere que su base empresarial se renueve permanentemente, para hacer viable su estructura económica y para que, a su vez, nuevas empresas reemplacen a las compañías que en un ciclo natural desaparecen.
Colombia necesita generar verdadero capital social por medio de la actividad empresarial, para lo cualrequiere muchas más personas sensibilizadas y orientadas hacia el quehacer empresarial, que inviertan, que innoven, que compitan, que produzcan, que generen riqueza, para mejorar la calidad de vida de la población.
Antes de crear una empresa hay que pensar en el Plan de empresa, que es un documento de trabajo donde se desarrolla la idea del negocio que se pretende poner en marcha. En él se...
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