Proyecto par dar mantenimiento a un departamento de comptadoras

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APLICAR MANTENIMIENTO A LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DEL CETIS 117

OBJETIVO DEL PLAN

OBJETIVO GENERAL
Llevar un control absoluto de todos los departamentos donde se utilicen equipos computacionales de esta empresa, aplicando el o los mantenimientos necesarios para conseguir y mantener un buen rendimiento de los equipos de cómputo.

Para llevar a cabo dicho objetivo debemos de tener unconocimiento adecuado sobre la realización de los diferentes tipos de mantenimientos; como son el mantenimiento predictivo, mantenimiento preventivo y el mantenimiento correctivo. En este caso no haremos uso del mantenimiento predictivo ya que prácticamente no es no tiene mucho valor de uso dentro de este proyecto. Asi mismo nos enfocaremos mas en los mantenimientos preventivo y correctivo ya quecon estos tipos de mantenimientos trabajaremos de manera mas constante.
En la realización de este proyecto tendremos que aplicar todos los conocimientos adquiridos del curso de aplicación de diferentes tipos de mantenimiento y de ensamble de computadoras.
Aplicaremos los conocimientos del ensamble de computadoras ya que se nos presentaran casos en que tendremos que cambiar alguna pieza o parteque componen a la computadora.
Además tendremos que utilizar los saberes de la programación de la parte que compone al software como son el instalar los diferentes tipos de programas que son necesarios para trabajar y que proporcionan un mejor rendimiento de el quipo de computo; en este también se incluye la instalación de software de sistema y el formateo si llega a ser requerido.
En relaciónal proyecto de “aplicar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo” surge debido a la necesidad de brindar un mejor servicio a todo el personal y poder ofrecerles una buena capacitación. Para ello si es necesario tendremos que impartir un curso de aplicar mantenimiento preventivo o un curso de capacitación rápida para el uso adecuado del la computadora a los encargados uusuarios de dicho equipo o departamento.

ELABORACION DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Actividades a Realizar | Equipo Especial | Tiempo Empleado | Fechas | Hora | Quien Atendió |
Elaboración de entrevistas | 1 | 1 semana | 15/11/11 a 16/11/11 | 10:50 a 12:30 | * |
Elaboración de cuestionarios | 1 | 10 días | | |* |
Entrevistas | 1 | Aprox. 10 min. Por departamento | 22/11/!1 a 30/11/11 | 10:50 a 12:30 | * |
Analizar los distintos departamentos | 1 | 1 hora y media por departamento | 22/11/!1 a 30/11/11 | 10:50 a 12:30 | * |
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*Departamentos Analizados
-Sala de docentes
-Dirección-Servicios administrativos
-Subdirección
-Planeación y evaluación
-Departamento de vinculación con el sector productivo
-Oficina de Almacén
-Coordinación de evaluación extraescolar
-Oficina de orientación educativa
-Departamento de servicios escolares
-Oficina de recursos financieros
-Centro de cómputo
El lugar donde se realizó este trabajo es en el Centro de EstudiosTecnológico Industrial y de Servicios No. 117 el cual tiene 16 departamentos que cuentan al menos con un equipo de cómputo.
De acuerdo a las entrevistas realizadas para detectar el diagnostico situacional se obtuvo el registro de 70 equipos de computo.
Organizados de la siguiente manera con sus respectivas características:

Sala de docentes: 1 equipo
* Windows 2007
* Office
*Antivirus
* Programa de matemáticas
*
Biblioteca escolar: 4 equipos
* Windows XP (1 equipo)
* Windows 7 (3 equipos)
* Office

Oficina de Orientación Educativa: 1 equipo
* Windows XP
* Office
* Programa en línea SISEMS
* Programa SIA

Coordinación de Educación Extraescolar (SAETI): 2 equipos
* Windows 7
* Office

Oficina...
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