Proyecto residencias ensayo

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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHIHUAHUA II

Oxxo Servicios S.A de C.V

Implementación de nuevas estrategias de Reclutamiento de campo para empleados de tienda Oxxo.

Asesor Interno. Celina FloresAsesor Externo. Lidia Meraz García.

Alumna. Nelssy Yohana Cataňo Veleta

Chihuahua, Chih. a 28 de Marzo de 2011

INTRODUCCIÓN.HISTORIA, MISION y VISION OXXO.
Oxxo inició hace más de 30 años, con la idea de satisfacer las necesidades diarias y habituales de los consumidores. A lo largo de los años, habuscado ofrecer una serie de conveniencias como la cercanía, horario flexible y una amplia gama de productos y servicios a su disposición, siempre atendidos de manera amable por personal responsable ypreocupado por brindar el mejor servicio.
Oxxo forma parte del Grupo FEMSA, empresa creada por mexicanos, cuyo origen se remonta a 1890

MISIÓN FEMCO

Satisfacer las necesidades cotidianas de nuestrocliente de una manera amable, rápida, práctica y confiable; creando Valor Económico y Humano en la Sociedad (Consumidores, Colaboradores, Proveedores y Accionistas), desarrollando redes replicables denegocios de comercio al detalle, en formatos pequeños, que apoyen a nuestros negocios de bebidas.

VISIÓN OXXO

Somos la cadena de tiendas de conveniencia (un sistema) líder en la preferencia delconsumidor en sus ocasiones de compra habitual, de antojo y de diario; con participación de mercado dominante en los mercados de las comunidades dónde participamos.

JUSTIFICACION.
La empresa OxxoExpress S.A de C.V utiliza medios de reclutamiento para la atracción de candidatos para las tiendas oxxo. Los medios que en la actualidad utiliza son publicaciones en periódico y anuncios en tiendaspara que los posibles candidatos lleven sus solicitudes de empleo a las tiendas oxxo y oficinas.
La implementación de nuevas estrategias de reclutamiento de campo para atraer candidatos para la...
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