Proyecto

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (486 palabras )
  • Descarga(s) : 4
  • Publicado : 18 de abril de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
¡Hola a todos en el foro!

Nosotras somos el equipo Códice Azteca
Somos de la Esc. Sec. Ricardo Flores Magón T.M. en Lerdo, Durango.

Para nosotras este proyecto fue muy interesante yentretenido a la vez
Lo que más nos impresionó fue la forma en que los antiguos pueblos representaban objetos que estan a nuestro alrededor y que estamos en contacto con ellos en la vida diaria. Ademas, lesdaban una gran importancia al hacerlos parte de sus calendarios.

Tambien nos sorprende su capacidad al crear un calendario tan complejo y un sistema parecido a los horoscopos.
Creemos que laexistencia de los calendarios es muy importante, pues gracias a ellos tenemos una mejor noción del tiempo, e incluso podemos recordar con mayor presicion los acontecimientos importantes.

Esperamos quenuestro comentario les haya agradado y tambien que pasen por nuestro blog:
http://codiceazteca.blogspot.com/

¡Gracias!

Entrevista periodística
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos omás personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnicao instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses yexpectativas por ambas partes.

Entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Es el momento delcontacto personal, donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto.
Las características definidorasde la entrevista de selección son que: a) se realiza a partir de un análisis de puestos, b) es uniforme para todos los candidatos, c) los entrevistadores poseen un alto grado de formación específica...
tracking img