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Contenido Pág.
Índice………………………………………………………………………………… 1
Capítulo I
1.1. Introducción……………………………………………………………………. 3
1.2. Justificación……………………………………………………………………. 5
1.3. Objetivo general……………………………………………………………….. 7
1.3.1. Objetivos específicos……………………………………………………….. 7
1.4. Caracterización del área en donde participó………………………………. 7
1.4.1 ¿Qué es CFE? ……………………………………………………………… 7
1.4.2 CentralHidroeléctrica Temascal…………………………………………… 8
1.4.3 Misión…………………………………………………………………………. 10
1.4.4 Visión………………………………………………………………………….. 10
1.4.5 Política de calidad…………………………………………………………… 10
1.4.6 Objetivos estratégicos………………………………………………………. 11
1.4.7 Valores Organizacionales…………………………………………………... 11
1.4.8 Objetivos Organizacionales………………………………………………… 12
1.4.9Localización………………………………………………………………….. 12
1.4.10 Vías de comunicación o acceso…………………………………………. 13
1.4.11 Organigrama de la Central Hidroeléctrica de Temascal...…………….. 14
1.5 Problemática.…………………………………………………………………… 15
1.6.1 Alcances…...………………………………………………………………….
1.6.2 Limitaciones…………………………………………………………………. 16
16
1.6.3 Fortalezas……………………………………………………………………. 16
1.7 Fundamento teórico…………………………………………………………… 17








Capítulo II
2.1 Solución delproblema………………………………………………………… 20
2.1.1 Verificación del estado actual de las áreas verdes de la empresa......... 21
2.1.2 Revisión de etiquetas para señales de contenedores de aceite……….. 23
2.1.3 Proceso de Reforestación…………………..……………………………… 24
2.1.3.1 Etapa 1……………...……………………………………………………... 25
2.1.3.2 Etapa 2…………………………………………………………………….. 26
2.1.3.3 Etapa 3………………………………………………………….…………. 27
2.1.3.4Etapa 4…………………………………………………...………………… 28
2.2 Instrumentos empleados…………………………………..………………….. 29
2.3. Resultados 50
2.3.1 Resultados de la colocación de botes de basura para la separación de los desechos ……………………………………………………………………… 50
2.3.2 Resultados de la reforestación en las áreas verdes del campamento de la central…………………………………………………………………………. 52
2.4 Conclusiones…………………………………………………………………… 542.5 Recomendaciones…...………………………………………………………… 55
Bibliografía…………………………………………………………….................... 56
Anexos…...………………………………………………………………………….. 56








CAPITULO I
1.1 Introducción
En la actualidad el desarrollo empresarial es un factor de gran importancia para la supervivencia de las instituciones en un mundo competitivo, cambiante y vanguardista, es por ello que día con díalas empresas buscan nuevas y mejores soluciones a los problemas que se les presentan. Debido a esto la evolución hacia mejores metodologías de procesos, adquisición herramientas perfeccionadas, sistemas robustos y equipos de última generación son factores que no se pueden omitir y por el contrario estos avances se deben utilizar, con el máximo rendimiento y eficiencia posible, reduciendo oeliminando por completo todo aquello que esté generando un gasto innecesario, que pueda convertirse obstáculo de crecimiento corporativo, tal es la importancia que se le ha dado a estos aspectos que muchas corporaciones han dejado en total olvido otros aspectos que también son fomentos en el proceso de desarrollo.
La importancia que le han brindado las empresas a la evolución es claramente visible enlas más grandes corporaciones del mundo, pero es debido a estos cambios que el planeta ha resentido de forma directa e indirecta las nuevas metodologías de producción, generación y aprovechamiento de los recursos, ya que el aprovechamiento de los mismos ahora se realiza con mayor frecuencia y por tanto estos son extraídos de su ambiente natural de una forma más veloz a como se hacía en tiemposanteriores y desafortunadamente la naturaleza es incapaz de alcanzar esta velocidad de sobre explotación para ir regenerando todo lo que es tomado a manos del hombre. Como consecuencia de este tipo de labores en la actualidad los seres humanos han tenido que lidiar con una serie de grandes cambios que se han venido presentando en el medio ambiente...